Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оспаривание дисциплинарного наказания работником в суде - возможно ли доказать его невиновность, если в объяснительной работник признал свою вину под давлением руководства?

01.02.2017, 16:14
• г. Тверь

Был совершён дисциплинарный поступок, с работника взята объяснительная, в которой свою вину он признал. После применения дисциплинарного наказания решил оспорить его в суде, ссылаясь на то,что сейчас он своей вины не признаёт,т.к. виновными могли быть и другие сотрудники, а в объяснительной он признал вину только потому чтоиспугался и находился под психологическим давлением со стороны руководства. Считается ли вина работника доказаной в этом случае?

Читать ответы (3)
Давление со стороны руководства
Психологическое давление
Дисциплинарное наказание
Ответы на вопрос (3):

Здесь вина работника ставится под сомнение. Если у работника есть основания и доказательства, подтверждающие его слова, то суд будет на его стороне.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Считается ли вина работника доказаной в этом случае?
Суд как правило считает вину доказанной, так как добровольно все признал. Однако работодатель незаконно мог вынести наказание. В общем нужно видеть документы.

Спросить

Вообще ст. 193 ТК РФ требует от работодателя отобрать у провинившегося только письменное объяснение. Однако, из опыта, советую проводить служебную проверку. Она будет заключаться в докладной записке лица, выявившего проступок, а также объяснений пары работников, подтверждающих факт дисциплинарного нарушения. С такой проверкой любой суд будет на вашей стороне.

Вам же советую пригласить в суд лиц, которые смогут подтвердить факт дисцип. Проступка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги