Может ли мой муж, работающий год в охране без отпуска и без трудового договора, уйти в оплачиваемый отпуск?
Мой муж работает год в охране сутки через двое не разу не был в отпуске, трудовой договор на руки так и не выдали он имеет право уйти в оплачиваемый отпуск и полагаеться ли он ему?
Здравствуйте! Да, имеет право. Но если нет договора на руках, стоит уточнить, а оформили ли его официально на работу. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьДобрый день, да имеет право уйти он в оплачиваемый отпуск и полагаеться он ему, если он трудоустроен официально, копию трудового договора обязаны выдать.
СпроситьВторой экземпляр трудового договора обязаны были выдать Вашему мужу, сразу после его подписания. Если Ваш муж оформлен официально то ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьДа, он имеет право на отпуск. Работодатель обязан предоставить отпуск до окончания первого рабочего года. Ст. 122 ТК РФ.
Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника, Ст. 124 ТК РФ.
СпроситьТамбов - онлайн услуги юристов
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Зависит ли его отпуск от решения работодателя?
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?
Вопросы оформления трудовой книжки и права на ежегодный оплачиваемый отпуск
Отпуск на учебу - право или отказ?
Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном годовом отпуске без содержания по состоянию здоровья и его продление
