Уважаемая Ирина! При наличии двух исполнительных документов (а эти документы имеют одинаковую юридическую силу) взыскание должно производиться одновременно из заработной платы должника. Но при этом общая сумма удержаний не должна превышать 50% от размера заработной платы должника. В связи с этим, в случае превышения суммарного взыскания (исполнительный лист плюс соглашение) 50%-го порога заработной платы, суммы, подлежащие взысканию на содержание детей, уменьшаются пропорционально каждой доли взыскания.
Например:
Заработная плата должника составляет 1000 рублей в месяц.
Общая сумма удержаний не может превышать 500 рублей в месяц.
По исполнительному листу подлежит взысканию 25% - соответственно сумма взыскания на момент удержания составляет 250 рублей.
По нотариальному соглашению твердая денежная сумма составляет 500 рублей.
Общая сумма задолженности составляет в этом случае 750 рублей, что превышает 50% порог заработной платы.
Пропорция доли взыскания составляет: по исполнительному листу 1/3 от 50%, то есть от 500 рублей; по соглашению 2/3 от тех же 50%.
Таким образом, в этом примере, по исполнительному листу подлежит удержанию сумма, равная 500/3Х1=166 рублей 66 копеек, по нотариальному соглашению - 500/3х2=333 рубля 32 копейки. Недоплаченные суммы ежемесячно учитываются как образовавшаяся задолженность, которая может накапливаться за срок, не превышающий трех лет. При образовавшейся задолженности, взыскание может быть обращено уже на имущество, принадлежаще должнику на праве собственности. С уважением, адвокат Гуров Сергей Александрович.
Спросить
