Нарушения трудового договора и финансовые неувязки - что делать в случае неправомерных действий работодателя?

• г. Красноярск

Работала в магазине продавцом на нижнем белье, учеты проходили нормально, потом через время прошёл учёт в минус, все списали с зарплаты, трудовой договор так и не отдали на протяжении 3 месяцев говорили директор ещё не подписал, товароведы имеют полный доступ к компьютеру и ставят товар на приход, администратор разговаривает не подабающе оскорбляет других продавцов! В договорил написано было пол ставки и 8 часавой рабочи день, а работали по 11 часов, снимали ещё налог! Что делать в таком случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.

Спросить

Вас просто эксплуатируют, причем бессовестным образом, обратитесь в прокуратуру с жалобой - данного работодателя проверят на предмет нарушения трудового законодательства и привлекут к ответственности

кроме того - обратитесь в суд с иском - о признании трудовых отношений. Выплате заработной платы и оплате взносов в ПФ и ФСС

Такие иски сейчас практикуются.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов