Нарушения трудового договора и финансовые неувязки - что делать в случае неправомерных действий работодателя?
Работала в магазине продавцом на нижнем белье, учеты проходили нормально, потом через время прошёл учёт в минус, все списали с зарплаты, трудовой договор так и не отдали на протяжении 3 месяцев говорили директор ещё не подписал, товароведы имеют полный доступ к компьютеру и ставят товар на приход, администратор разговаривает не подабающе оскорбляет других продавцов! В договорил написано было пол ставки и 8 часавой рабочи день, а работали по 11 часов, снимали ещё налог! Что делать в таком случае?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.
СпроситьВас просто эксплуатируют, причем бессовестным образом, обратитесь в прокуратуру с жалобой - данного работодателя проверят на предмет нарушения трудового законодательства и привлекут к ответственности
кроме того - обратитесь в суд с иском - о признании трудовых отношений. Выплате заработной платы и оплате взносов в ПФ и ФСС
Такие иски сейчас практикуются.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Столкнулся с проблемой учета после увольнения из магазина - что предпринять?
Правомерно ли заставлять продавцов оплачивать просроченный товар из своей зарплаты?
