Требования и процедура приема студента 5 курса заочного отделения на должность психолога в воинскую часть

Он же еще не отучился на психолога окончательно и соответствующего образования не имеет, так что это может не соответствовать квалификационным требованиям.

Еще нет, согласно ч. 3 ст. 46 Закона об образовании в РФ лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам. Так что для начала придется успешно закончить 3-й курс.

Студент-заочник может трудоустроиться официально по специальности, по которой учится в любое время, если работодатель согласен и требованиями должностной инструкции не содержат обязательных условий о наличии оконченного профессионального образования.

Смотря что имеете в виду. Законодательство не запрещает этого делать даже до поступления на учебу. Требования работодателя - только сам работодатель может определить.

Уважаемая Лиза! Вам необходимо обратиться к работодателю, представить с места учебы справку, о том что Вы обучаетесь в таком то ВУЗе, на таком то курсе, а там работодатель и сам определит брать Вас на работу или нет. Каких то нормативных актов на этот счет нет. С уважением В.А Шапиро.

Спасибо за ответ) хотела бы уточнить: я учусь в институте на заочном отделении на психолога, перешла на 3 курс. Хотела на работу устроиться в школе, мне говорят что нужно закончить 3 курс и только тогда я имею право работать по свой специальности, а сейчас закон не позволяет. Хотела бы знать это так или нет? Может это прописано в каком-то законе? Сама я не нашла (спасибо заранее!

В порядке исключения при решении аттестационной комиссии можно.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Согласно ст. 331 ТК возможно

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 331]

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Нет, нельзя.

Приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 14 августа 2009 г. № 593 указывает:

"Учитель.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы."

Да можно. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Закон "Об образовании в РФ"

N 273-ФЗ

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.

По смыслу указанной нормы студент не может работать в должности учителя .и Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н здесь не при чем.

Желаю удачи.

Нет, не можете принять. Так как нет у него еще оконченного высшего образования.

ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

(введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 195.1 ТК РФ

""Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

""Профессиональный "стандарт" - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, в данном случае нельзя, пока не будет получено высшее образование

Всего доброго, желаю удачи.

Татьяна, если работодатель готов принять вас без образования, то можно.

Нет не имеет, поскольку в соответствии с законодательством об образовании работать на педагогических должностях имеет только лицо, имеющее оконченное высшее или среднее профессиональное педагогическое образование.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

3. Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, допускаются к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам.

(часть 3 введена Федеральным законом от 08.06.2020 N 165-ФЗ)

4. К занятию педагогической деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения. Соответствие образовательной программы высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется работодателем.

(часть 4 введена Федеральным законом от 08.06.2020 N 165-ФЗ).

Здравствуйте,Екатерина! Особенности порядка прохождения военной службы женщинами в Вооруженных Силах Российской Федерации, определяются тем, что, помимо установленных для всех военнослужащих преимуществ, женщины-военнослужащие пользуются социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательными и подзаконными нормативными актами об охране семьи, материнства и детства. Порядок приема женщин на воинскую службу не отличается от порядка приема мужского пола.

Среди женщин отбор кандидатов для приема на военную службу по контракту производится военными комиссариатами по заявкам командиров воинских частей и указаниям штабов воинских округов. Вместе с заявлением они предъявляют документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляют следующие документы: анкету, автобиографию, копию трудовой книжки, документ об образовании, копии свидетельств о браке и о рождении детей. Женщина, заявление которой принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающими на военную службу по контракту.

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания о выполнении следующих действий: о проведении медицинского освидетельствования кандидата, о проведении с ней мероприятий по профессиональному психологическому отбору, о проверке соответствия уровня ее образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, о рассмотрении ее кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Действующее законодательство не предусматривает таких ограничений для поступления на военную службу женщин, как семейное положение, наличие детей (в том числе дошкольного возраста). Кандидат, признанный комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта. Кандидатура женщины, прибывшей для заключения контракта в воинскую часть, рассматривается командиром воинской части.

Первый контракт прохождении военной службы вправе заключать женщины в возрасте от 20 до 40 лет, признанные при медицинском освидетельствовании годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Контракт о прохождении военной службы заключается на срок 3, 5, или 10 лет, а также на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе. Однако если женщина впервые поступает на военную службу, то с ней заключается контракт на следующий срок:

- с поступающей на воинские должности, замещаемые солдатами (матросами) или сержантами (старшинами) - на 3 года;

- с поступающей на воинские должности, замещаемые офицерами или прапорщиками (мичманами) - на 5 лет;

-с военнослужащей - курсантом военного образовательного учреждения профессионального образования - на время обучения и 5 лет военной службы после его окончания.

Впервые поступающие на военную службу женщины принимают Военную присягу. Принятие женщин на военную службу по контракту производится только при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, предусмотренных штатами воинских частей. Перечень военно-учетных специальностей и должностей, которые могут замещаться военнослужащими-женщинами в Вооруженных Силах Российской Федерации, определен руководящими документами. Как правило, это воинские должности тылового, медицинского и иного обеспечения, специальности связи, информации и делопроизводства.

Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также не полностью соответствующие предъявленным требованиям, на военную службу по контракту не принимаются.

Для женщин установлены необходимые виды формы одежды, ношение которой обязательно при исполнении обязанностей по военной службе.

Женщины по роду своих служебных обязанностей привлекаются к несению боевого дежурства, на учения и полевые занятия исходя из конкретных условий деятельности воинской части, в которой они проходят службу. Однако к несению гарнизонной, караульной и внутренней служб они не привлекаются.

Военнослужащим - женщинам предоставляется ежегодно основной отпуск, а также отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Военнослужащим - женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребёнка - инвалида в возрасте до 16 лет, или одиноким, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членами семей на первые 5 лет военной службы предоставляется служебное жилое помещение или общежитие. В течение этого срока за ними сохраняется право на занимаемое ими жильё до поступления на военную службу. При продолжении военной службы свыше 5 лет им предоставляются жилые помещения на общих основаниях. При невозможности предоставить жилое помещение выплачивается денежная компенсация за поднаём жилья. Военнослужащие - женщины, имеющие более трёх лет выслуги, могут обучаться на заочных и вечерних отделениях высших и средних учебных заведений.

Военнослужащие - женщины имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом в командировки, в связи с переводом к новому месту службы, к местам использования основного отпуска, на лечение и обратно, к постоянному месту жительства при увольнении с военной службы; на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси).

Кроме того, они имеют право на бесплатную перевозку всеми видами транспорта, кроме воздушного, до 20 тонн личного имущества с прежнего места жительства на новое место в связи с переводом и при увольнении с военной службы.

Женщины-военнослужащие пользуются всеми правами и льготами, предусмотренными законодательством РФ об охране семьи, материнства и детства. Военнослужащая - женщина может быть досрочно уволена, до истечения контракта, в следующих случаях:

- в связи с организационно-штатными мероприятиями;

-за невыполнение условий контракта;

-если она перестала отвечать установленным к ней Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе» требованиям;

-в связи с переводом мужа к новому месту службы (работы) со сменой места жительства, если по новому месту жительства отсутствует вакантная должность для неё.

Военнослужащая сама имеет право на досрочное увольнение в следующих случаях:

- признания её ограниченно годной к военной службе по заключению ВВК;

-невозможности проживания членов её семьи по медицинским показаниям, в которой эта военнослужащая проходит военную службу;

-наличия у неё члена семьи нуждающегося в посторонней помощи и ненаходящегося на полном государственном содержании, при отсутствии других лиц, обязанных по закону обеспечивать этому члену семьи содержание и заботиться о нём;

-если мать военнослужащей кроме неё имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

- по семейным обстоятельствам, в связи с рождением ребёнка, если вследствие этого женщина не может исполнять обязанности по занимаемой штатной должности.

В условиях социальной напряженности поступление на военную службу по контракту помогает женщинам решить многие материальные проблемы. Чувство социальной обеспеченности, постоянный заработок, бесплатное жилье, медицинское обслуживание, обмундирование и ежегодный оплачиваемый отпуск, различные социальные гарантии, компенсации и денежные надбавки - все это привлекает женщин в армию.