Дискриминация беременной сотрудницы - правомерные действия работодателя и способы защиты

01.02.2017, 22:26

• г. Рязань

Сменила место работы. Через месяц узнала что беременна. Узнав об этом, руководитель повел себя агрессивно. При индивидуальных беседах запрещает брать с собой мобильный телефон. Угрожает, заставляет уволиться. На текущий момент установили индивидуальные планы, за неисполнение которых, угрожают выговорами с занесением в трудовую книжку. Также грозятся снизить заработную плату, ссылаясь на ст. 74 ТК РФ и в том случае, если я не соглашусь с новыми условиями, расторгнуть трудовой договор. Правомерны ли действия работодателя? Как грамотно защититься?

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия работодателя
Расторгнуть трудовой договор
Условия трудового договора

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

01.02.2017, 22:33,

г. Вологда

Уясните для себя главное - уволены Вы быть не можете. Об изменениях в размере заработка должны быть уведомлены письменно за два месяца. И работайте, поменьше обращая внимания на руководителя. На оказываемое давление обращайтесь с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию. Предложит врач больничный - не отказывайтесь. Закон на вашей стороне.

Спросить

Адвокат

Акимова А.Г. 4.5

01.02.2017, 22:39,

г. Ломоносов

Добрый вечер. Конечно, неправомерны действия работодателя.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вносить какие-либо изменения в условия Вашего трудового договора работодатель может лишь с Вашего согласия.

Если будут издавать приказы, изменяющие условия труда, жалуйтесь в прокуратуру, в инспекцию по труду.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация беременной сотрудницы - правомерные действия работодателя и способы защиты

Рязань - онлайн услуги юристов