Как правильно оформить больничный при гриппе и не потерять отпускные?

С понедельника у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Заболел ребенок, в понедельник на работу. Я хочу оттуда уволиться (ребенок болеет постоянно, сидеть некому). Расскажите пожалуйста, как мне лучше поступить - уйти на больничный или сразу написать заявление? Что мне должны выплатить (в орг. работаю 5 лет)? Писала 2 заявления об отпуске по уходу (до 1,5 и до 3 лет). Как мне оплатят больничный, если я его брать не буду, в каком размере отпускные или я уже отгуляла отпуск (3 года)? Зарплата у меня 15000 р. Работаю в комерч. Орг. по трудовой. Воспитываю двоих детей (в разводе).

Заболел во время ежг. опл. отпуска. Ухожу на больничный. Продлевать отпуск не хочу. Хочу получить отпускные (уже перечислены) и больничные, чтобы не терять в деньгах, как буд-то я не в отпуске был, а работал. Ведь в следующем месяце, я получу з/п меньше на сумму отпускных. Каковы мои действия? Спасибо.

Заболела гриппом. Будет ли мне оплачен больничный лист работой? Спасибо.

Через три недели в отпуск, сильно болею, хотела уйти на больничный говорят получу меньше отпускные, работаю в детском саду, стаж 20 лет. Зависит ли начисление отпускных от больничного.

Я была в отпуске. Но до его окончания шести календарных дней заболела и открыла больничный лист. Во вторник больничный лист закрыли. Сейчас у меня отпуск продлится. Суббота и воскресенье входит в отпуск при продлении, или будут считаться дни: среда, четверг, пятница, понедельник, вторник и среда?

Отпустили в отпуск на 5 дней и заболел ребенок, пошли на больничный. Оплачивается ли больничный если заболели в отпуске. На работу вышла вовремя, т.е. не продлился отпуск за счет больничного. Теперь не знают как мне посчитать сказали верни отпускные...

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?

Отпускные перечисляются работнику за три дня до начала отпуска. Вопрос в следующем. День перечисления отпускных засчитывается в эти три дня? Если работник идет в отпуск в понедельник, то отпускные нужно перечислить в пятницу или в четверг? Заранее благодарим за ответ.

Ситуация такая: работаю в "кораблике" на испытательном сроке. График работы плавающий (раб. дни - суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда \ вых. дни - четверг, пятница). сегодня суббота. Хочу уволиться в субботу, а мне директриса (нашего бутика) говорит, что у них офис работает с понедельника и я должна писать на увольнение именно в понедельник.

А в понедельник директриса выходная и ни кто не подпишет мой увольнительный лист.

Как мне уволиться быстрей? - отработав 3 рабочих дня... (то есть до понедельника включительно) а не до четверга включительно. Или директриса меня вводит в заблуждение?