Ситуация с получением не индексируемой пенсии - возможное уголовное дело по статье 159.2 УК РФ или другой статье?

Может ли быть возбуждено уголовное дело по статье 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат) или же покушение на статью 159.2 в такой ситуации или по другой статье или вообще по другой статье? Есть ли состав преступления? Есть ли состав преступления? Гражданка Украины приобрела гр-во РФ, без утраты украинского. Работает в Донецке на территории ДНР. После "смены власти" в 2014 году их заставили уволиться из Украины и сразу же взяли на работу в ДНР, с заведением новых трудовых книжек. В РФ человек обратился за начислением пенсии предоставив первую трудовую книжку, и сказал, что не работает для начисления индексируемой пенсии, не зная, что трудовая книжка ДНР имеет силу или нет. Через пару дней (пенсия еще начислена не была), человек пришел в ПФ РФ и предоставил вторую трудовую книжку, все таки осознав, что все таки работает и это нужно сообщить. Таким образом, он получает право на не индексируемую пенсию как работающий пенсионер (учитывается стаж до 2001 года). Может ли быть возбуждено уголовное дело по статье 159.2 (мошенничество при получении выплат) или же покушение на статью 159.2 или вообще по другой статье?

Гражданка Украины и РФ одновременно. Проживает в ДНР, также имеет регистрацию в РФ. Работает в Донецке учителем. В 2014 году всех заставили уволиться из Украины и завести новый трудовые ДНР. Т.е. она была уволена из Украины в 2014 и принята тем же годом в ДНР на работу. Соотв. Две трудовые книжки. По достижении 55 лет вышла на пенсию в РФ, как неработающая в России, предоставив первую трудовую книжку закрытую 2014 годом. Получает пенсию как неработающий пенсионер с индексацией. Переплата примерно около 2000 рублей в месяц. Человек когда понял что натворил испугался. Встает вопрос есть ли в ее деяниях состав преступления по 159-2 УК.РФ? Насколько вероятно возбуждение дела? Считается ли это преступление длящимся (т.е. до момента последней выплаты) или считается оконченным с момента первой т.е. с какой даты можно исчислять срок давности? Какой размер считается крупным для данной статьи?

Гражданка Украины и РФ одновременно. Проживает в ДНР, также имеет регистрацию в РФ. Работает в Донецке учителем. В 2014 году всех заставили уволиться из Украины и завести новый трудовые ДНР. Т.е. она была уволена из Украины в 2014 и принята тем же годом в ДНР на работу. Соотв. Две трудовые книжки. По достижении 55 лет вышла на пенсию в РФ, как неработающая в России, предоставив первую трудовую книжку закрытую 2014 годом. Получает пенсию как неработающий пенсионер с индексацией. Считается ли сейчас, что она официально работает за границей, с учетом непризнанности ДНР? Какие санкции возможны со стороны ПФ, если они узнают об этом? Встает вопрос есть ли в ее деяниях состав преступления по 159-2 УК.РФ?

Считается ли сейчас, что она официально работает за границей, с учетом непризнанности ДНР? Гражданка Украины и РФ одновременно. Проживает в ДНР, также имеет регистрацию в РФ. Работает в Донецке учителем. В 2014 году всех заставили уволиться из Украины и завести новый трудовые ДНР. Т.е. она была уволена из Украины в 2014 и принята тем же годом в ДНР на работу. Соотв. Две трудовые книжки. По достижении 55 лет вышла на пенсию в РФ, как неработающая в России, предоставив первую трудовую книжку закрытую 2014 годом. Получает пенсию как неработающий пенсионер с индексацией. Переплата примерно около 2000 рублей в месяц. Человек когда понял что натворил испугался. Встает вопрос есть ли в ее деяниях состав преступления по 159-2 УК.РФ? Насколько вероятно возбуждение дела?

У пенсионера два гражданства Россия и Украина. В Украине пенсию НЕ получает. Прописка также и там, работает в Украине и преимущественно там проживает. В России бывает пару месяцев в году. Обратился в ПФР за начислением пенсии в РФ, предоставив копии трудовых книжек где указано что он работает, вручную поставили статус "работающий" и год начисляли неиндексируемую пенсию пониженную. Потом резко произошла индексация. Через два года пенсионер обратился в ПФР за разъяснением почему идет индексация, сказали, что произошел сбой и поскольку программа не увидела страховых взносов в РФ автоматически пометила как "неработающего" и сделала индексацию. В деле сохранились копии трудовых книжек из Украины при первом обращении. Сказали, что нужно вернуть излишнюю переплату от индексации. Есть ли тут состав уголовного преступления 159.2 УК РФ или другой статьи?

Гражданка Украины проживает в Донецке (ДНР или Украина не знаю как правильно указать) осуществляет трудовую деятельность на должности учителя. В 2015 году их заставили уволиться из Украины, закрыв трудовые книжки украинскими печатями и сразу же приняли на работу в ДНР, заведя новые трудовые книжки. В 2015 данное лицо приобрело гр-во РФ в упрощенном порядке без отрыва от работы (брав отпуски на время отъезда в РФ для оформления документов). При заполнении документов во всех заявлениях в графе трудовая деятельность за последние 5 лет она правдиво указала даты и место работы с даты минус пять лет - по настоящее время, однако сотрудник ФМС, который принимал документы сказал, при подаче первого заявления на РВП и в дальнейшем нужно писать, что человек не работает с даты последнего въезда, предшествовавшего подаче заявления. Мотивировав это тем, что теперь указывать лишь стоит работу на территории РФ (а за границей не считается). Несколько месяцев назад человек, предоставил трудовую книжку ДНР в один из фондов, для начисления социальных выплат. В данной трудовой книжке отображено текущее место работы в Донецке, хотя во всех заявлениях ФМС было указано что человек не работает с 2015 года. С другой стороны закон гласит, что решения подлежат отмене в том случае, если были указаны заведомо ложные данные. Возможно ли считать такие данные заведомо ложными, с учетом сказанного сотрудником ФМС и признанности/ непризнанности ДНР? Возможно ли аннулирования решения в данном случае?

Если инвалид 1 группы (ВОЙНЫ) имеет две трудовые книжки? , при развале предприятия 1993 году уволили по 33 статье и книжка пролежала в архиве, на другом предприятии завели новую трудовую книжку, затем нашлась старая. Вопрос?-как совместить стаж работы по этим 2-ум книжкам при начисление пенсии по старости.

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?