Какие последствия для работника, если не согласен с вводом неполной рабочей недели на заводе?

03.02.2017, 06:42

• г. Челябинск

Работаю на заводе, у нас ввели неполную рабочую неделю по статье 74 статьи 5 тк рф. Если я напишу что не согласен с этим то как меня должны уволить? Или я попаду под сокращение по статье 81 части пункт 2 части 1? Спасибо.

Читать ответы (5)

Неполная рабочая неделя статья тк рф
Неполная рабочая неделя
Статья 74 ТК РФ

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

03.02.2017, 09:39,

г. Воронеж

Здравствуйте. Если вы отказались работать в новых условиях труда и нет иной работы вас уволят по п.7 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

03.02.2017, 09:39,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Тимур

Если вы не согласны вас за 2 месяца должны предупредить и потом уволить ст 77 п 7 КЗоТ, если не согласны с новой работой

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Реутова Е. Е. 4.3

03.02.2017, 11:28,

г. Челябинск

Добрый день! Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Пользователь

Тимур

03.02.2017, 09:57,

г. Челябинск

То есть по сокращению уволят?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

03.02.2017, 10:00,

г. Белгород

" отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO