Не подписан приказ о выходе из декретного отпуска - возможный перевод в новую организацию и угрозы увольнения

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 75]

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Требуйте свое рабочее место--напишите жалобу в прокуратуру.

Не всегда нужно слушать консультации начальника ОК, вы должны понимать, что он защищает интересы предприятия. Вы должны действовать строго в рамках закона, для правовой помощи можете привлечь специалиста. Их не желание в случае вашего волеизъявления выйти на работу, не имеет большого значения. Только не пишите никакое заявление на увольнение - ни по собственному желанию, ни по согласованию сторон. Не стоит верить всему, что говорят кадровики, они защищают интересы работодателя и пытаются, пользуясь не знанием законов, заставить вас принять решение, которое выгодно работодателю. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!