Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация декретной мать - лишение выплат при увольнении без объективных причин

03.02.2017, 15:27
• г. Челябинск

Я в том году попал под сокрощение но меня уговорили остаться на месте дикретницы и за это время найти другую вакансию, найти не нашли и теперь дикретница решила раньше выйти, а меня уволить без всех выплат которые пологались при сокрощении. Статья по каторой увольняют 79,и у меня двое детей и жена не работает. Спасибо!

Читать ответы (1)
У меня двое детей
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Увы - в действиях работодателя нарушений не усматривается, Вы сами согласились перейти на временную (декретную) должность, отказавшись от сокращения

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся Сергеевна
25.03.2015, 19:16

Ситуация с работой на месте декретницы - что грозит коллеге и мне?

В нашей организации Я и моя коллега, обе работаем на месте дикретниц. Моя дикретница еще в дикрете, прошел только год. А у дикретницы, на месте которой работает коллега, прошло уже 1,5 года и та хочет выйти работать. Я думаю, что Если ее дикретница выйдет, место для нее должна уступить коллега... Или могут убрать меня? Это законно?
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2017, 17:37

Как решить ситуацию, если я осталась без работы после увольнения декретницы, на место которой я работала?

У меня такой вопрос. Я работала замещая дикретницу, работала год сейчас я сама беременна, дикретница увольняется меня должны были взять на ее место но этого не случтлось я осталась без работы как мне быть?
Читать ответы (4)
Серегй
19.07.2019, 14:52

Выход из декрета, а компания сменила город

Есть сотрудница, которая уже пару лет в декрете. Решила чуть раньше выйти из него на работу. Но буквально месяц назад компания переехала из Москвы в МО в 60 км. Сотрудница не готова там работать (далеко). Как правильно с ней расстаться? Получается она вышла на работу но изменились условия трудового договора. Она их получается не принимает (далеко ехать). Увольнение по сокращению?
Читать ответы (11)
Юлия
16.01.2019, 13:38

Вопросы о работе в декретном отпуске - выполнят ли временную ставку и как это повлияет на постоянную ставку

Я ушла в декретный отпуск, мою ставку вывели за штат, сейчас ребёнку 1,6 лет, предлагают выйти на временную должность дикретницы, дикретница планирует выйти на работу через 5 месяцев. Вопрос: при принятии на работу временно мою ставку постоянную за штатом уволят? И примут временно? Если примут временно смогу ли я уйти догуливать свой декретный отпуск до 3 х лет поработав 5 месяцев? Если я буду на временной ставке и забеременею второй раз до 3 х лет первого ребёнка какие полагаются мне выплаты и уволят ли меня?
Читать ответы (6)
Юля
23.03.2016, 21:55

Возможно ли перевести работника без его согласия на временную ставку?

Работодатель хочет меня перевести в другой филиал на временную ставку, на место дикретницы. Т.е.с полной ставки переводят на временную. Имеют ли права без моего согласия меня перевести.
Читать ответы (1)
Георгий
10.08.2016, 21:51

Перед отпуском был уволен, но получил предложение вернуться. Что делать?

Перед отпуском на работе попал под сокращение, потом там открылась вакансия и меня зовут обратно, но желания там работать у меня уже нет, они говорят пиши тогда по собственному желанию, это что бы не платить. Что делать, могу ли я не идти обратно работать и наслождаться сокращением или все таки придется писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (5)