Возможность увольнения в связи с отказом переходить к другому работодателю при уведомлении о реорганизации учреждения за 2 месяца, согласно статье 77 пункту 6
Меня уведомили за 2 месяца о реорганизации учреждения, могу ли я в течении этих 2 месяцев уволиться в связи с отказом переходить к другому работодателю, т.е по ст.77 п.6.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеете право
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьВы можете уволиться в любое удобное для вас время. Реорганизация предприятия - это длительная процедура. Вы можете уволиться по собственному желанию независимо от того, на какой стадии эта реорганизация в момент увольнения. По тем основаниям о которых вы упоминаете - вы можете уволиться по окончании процедуры реорганизации (когда такая реорганизация будет зарегистрирована в ЕГРЮЛ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Условия увольнения и компенсационные выплаты при реорганизации государственного бюджетного учреждения
Законность уведомления о сокращении персонала в процессе реорганизации государственного бюджетного учреждения
