Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком

• г. Люберцы

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации ей положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, смотрят же на основание увольнения.

Спросить

Люберцы - онлайн услуги юристов

Ирина
05.10.2017, 11:48

Вопросы о выходном пособии при ликвидации организации и получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день, подскажите, при ликвидации организации положено выходное пособие в размере среднего заработка не более 3 мес. А в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина может одновременно получать из соцзащиты пособие по ух.до 1,5 лет и выхрдное посбие, если в момент увольнения по ликвидации ребенку еще нет 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2014, 11:42

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Читать ответы (1)
Елена
19.06.2016, 14:37

Выплаты при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребёнком - что положено женщине и как определяется средний заработок?

Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребёнком (ребенку 1 г.11 мес) при ликвидации организации (ФСКН России)? Отдел кадров говорит, что никаких! Только выходное пособие в размере среднего заработка, но никто не может сказать какой заработок будут брать в расчёт ( ( (
Читать ответы (2)
Ирина
30.05.2021, 10:55

Выходное пособие при ликвидации организации - расчёт среднего месячного заработка для женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Как считается среднемесячный заработок для женщины в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли для расчёта взять период до декрет?
Читать ответы (1)
Михаил
15.11.2018, 13:04

Выходное пособие при ликвидации организации при нахождении жены в отпуске по беременности и родам - положено ли и по какому НПА?

Положено ли выходное пособие в размере среднемесячной выпоатыпри ликвидации организации при нахождении жены в отпуске по беременности и родам? Если да,то согдасно какому НПА? заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2009, 15:51

И еще: если меня уволят по ликвидации организации, то что будет с моим трудовым стажем?

Положено ли мне выходное пособие при увольнении по ликвидации организации и в каком размере, если я нахожусь в отпуске (на больничном листе) по беременности и родам? И еще: если меня уволят по ликвидации организации, то что будет с моим трудовым стажем?
Читать ответы (1)
Алексей Макарович
02.04.2015, 16:03

Существуют ли пособия для уволенных женщин в период беременности и родов и по уходу за ребенком?

Скажите существуют ли такие пособия как: пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности; пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Наталья
23.11.2019, 00:55

Минимальное 3277.45 или максимальное

Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет будет установлено ФСС если сотрудница сокращена во время больничного по беременности и родам, при ликвидации организации. Минимальное 3277.45 или максимальное (при условии достаточного заработка) 26152.27
Читать ответы (1)
Ксения
27.01.2015, 10:09

Компенсация за не использованный отпуск при сокращении персонала - что предусмотрено законодательством?

При сокращении персонала выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск? Или просто выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка?
Читать ответы (2)
Лилия
11.11.2016, 17:29

Положено ли выходное пособие при ликвидации учреждения, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Положено ли выходное пособие при ликвидации учреждения, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (1)