Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?

03.02.2017, 20:53
• г. Пермь

Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?

Читать ответы (8)
В течение 3 рабочих дней Полный расчет
Ответы на вопрос (8):

--- Здравствуйте, да они правы, т.к. совпали выходные дни и у работодателя есть 3 для для выплаты вам расчётных. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, Ольга.

Нет, не правы.

В день увольнения, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?

Здравствуйте! Расчет и трудовую книжку должны получить в день увольнения, т.е. 3 февраля.

Спросить

Не правы. Расчет выдается в день увольнения если в день увольнения это не произошло полный расчет обязаны выдать не позднее следующего рабочего дня после получения требования о расчете.

Ст 140 тк рф При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга, Конечно, не правы. Полный расчёт работник должен получить в день увольнения (последний рабочий день). Ст. 140 ТК РФ.

Спросить

Я уволилась 3 февраля. Расчет сказали в течении 3 дней. Подскажите пожалуйсто какого числа мне должны дать полный расчет.

Спросить

Здравствуйте! Должны были рассчитать Вас именно 3 февраля - в Ваш последний рабочий день. Требуйте чтобы работодатель немедленно произвел расчет, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ.

Спросить

3 февраля и должны.

Основание: статья 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра Павловна
02.03.2015, 14:43

Как получить расчет при увольнении, если компания предлагает только банковский перевод

Как получить расчет при увольнении. Устроилась в компанию официально 9 февраля а 24 уволилась. При получении трудовой книжки мне сказали, что расчет получу только когда будет сделана банковская карта (сотрудники данной фирмы утверждают, что все расчеты они проводят только по карте) на мой вопрос в течении какого времени будет готова карта они говорят, что в течении месяца. Получается, что я свой расчет получу только через месяц. Подскажите пожалуйста куда мне лучше обратиться по этому поводу.
Читать ответы (2)
Ирина
03.02.2017, 19:36

Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?

Работала по трудовой книжке с полным оформлением, полная ставка, полный рабочий день. Уволилась по собственному желанию 19 января, трудовую книжку забрала в день увольнения. Расчет по заработной плате, компенсация за отпуск не выплачена сегодня з февраля. Споров в размере расчета не было. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2021, 09:54

Когда должен быть произведен расчет при увольнении из детского сада?

Я уволилась из детского сада отработал чуть больше 3 месяцев, уволилась без отработки двух недель. Когда должен произвести работодатель мой расчёт. Заведующая сказала, что так как ты не отработала 2 недели ты его получишь в начале месяца, а я уволена 21 мая. Разве не в течении 3 рабочих дней? Подскажите, правильно ли то что она мне ответила.
Читать ответы (2)
Екатерина
11.03.2011, 10:48

Как получить заработную плату после увольнения без оформления

Я уволилась с работы. Проработала месяц не официально (в первый месяц отказались оформлять сославшись, что он стажировочный). расчет за февраль сказали дадут после 25 марта. Насколько я знаю они должны его выплатить в течении 3 рабочих дней, но они отказываются сославшись на отсутствие такого закона. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Сергей
12.12.2012, 12:56

Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать?

Супруга уволилась по соглашению сторон. В соглашении прописаны следующие условия: Выдать трудовую книжку в последний день работы и произвести полный расчет, так же в последний рабочий день. А так же прописано что выходное пособие будет выплачено в течении 5 рабочих дней. Трудовую книжку отдали выплат нет, прошло уже 11 рабочих дней. Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать? На телефон не отвечают.
Читать ответы (2)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Владислав
24.01.2017, 13:07

Проблема с расчетом заработной платы после увольнения - что делать?

Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?
Читать ответы (3)
Сергей
05.12.2016, 17:41

Как получить справку о невыплате расчета после просрочки займа в микрофин.

Взял займ в микрофин. Организации просрочки пошли из-за того что, организации больше нет, а нам (рабочим) не выдают расчётвопрос: можно ли попросить какую то справку с бухгалтерии о невыплате расчёта (который должен быть в течении 3 рабочих дней)
Читать ответы (1)
Ясения
01.07.2019, 09:39

Что делать, если не получены деньги за работу и аванс?

Что делать в данной ситуации: аванс был 03.06.2019 г, а сейчас уже 01.06.2019, больше денежных начислений не было, так же я уводилась с этой работы 24.06.2019 и меня не рассчитали до сих пор, уже пошла 2-я неделя, на вопросы когда я получу полный расчёт мне ответили не раньше 05.07.2019 г.
Читать ответы (2)