Можно ли оформить профзаболевание после увольнения, и по истечении какого времени?

• г. Архангельск

Можно ли оформить профзаболевание после увольнения, и по истечении какого времени?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Оформление профзаболевания после увольнения возможно, поскольку ущерб причиненный здоровью работника вредными факторами может проявиться не сразу. Сроков давности в данном случае не предусмотрено.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Анна
02.06.2014, 09:33

Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?

Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
23.11.2017, 16:32

Как потребовать перерасчет компенсации за неиспользованные дни отпуска после увольнения?

Здравствуйте! При увольнении мне неправильно подсчитали компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Можно ли потребовать перерасчет? По истечении какого времени после увольнения и куда обратиться?
Читать ответы (3)
Валентина
20.01.2019, 22:09

В течение какого максимального времени после увольнения возможно определить наличие профзаболевания и обратиться в суд?

В течение какого максимального времени после увольнения возможно определить наличие профзаболевания и обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Елена
11.10.2016, 08:51

Возможные выплаты при увольнении из МВД по состоянию здоровья и сроки оформления инвалидности

Какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья? И в течение какого времени после увольнения можно оформить инвалидность?
Читать ответы (1)