Уведомление об увольнении, ознакомление с заключением служебной проверки и вынесение приказа в один день - нарушение или необходимая мера?

• г. Уфа

26 числа дали уведомление об увольнении, 28 числа ознакомили с заключением служебной проверки, и приказ в этот же день издали, есть ли какие нибудь нарушения в данном случаи.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

и приказ в этот же день издали, есть ли какие нибудь нарушения в данном случаи.
Нет, нарушений в данном случае.

Спросить

26 числа дали уведомление об увольнении,28 числа ознакомили с заключением служебной проверки, и приказ в этот же день издали, есть ли какие нибудь нарушения в данном случаи.

-

Есть.

не затребовали с работника письменного объяснения.

Ст. ст. 192 - 194 ТК РФ.

Спросить

Уважаемый Марат г.Уфа!

В данном случае со стороны начальника при вашем увольнении был нарушен процессуальный порядок вашего увольнения, в частности:

- с вас НЕ потребовали письменного Объяснения по данному вопросу.

Поэтому вы вправе в Судебном порядке оспорить ваше увольнение (ст.131 - 132 ГПК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 05.02.2017 г.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов