Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с взысканиями на работе - как вернуть несправедливо удержанные суммы и обжаловать решения начальства на таможне?

04.02.2017, 17:07
• г. Смоленск

Хочу пожаловаться на не справедливые и неадекватные взыскания на работе. Работаю на госслужбе - таможня. Мои денежные потери несоизмеримы с причиненным ущербом. 4 года работаю без премии за нарушения, которые, по моему мнению, даже на взыскания не тянут. Хочу вернуть деньги любым методом, в том числе через суд. Сумма - ориентировочно 250 - 300 т.р., обращаться к работодателю бесполезно-начальник-неадекватный человек.. В связи с этим-вопросы.

1) На основании какого закона (постановления), иного документа определяется срок обжалования взысканий?

2)Могу ли я вернуть деньги и за какой период?

3)Могу ли я обжаловать взыскания через прокуратуру?

4)Какие документы для этого нужны?

5)С чего начать?

Спасибо.

Читать ответы (8)
Обжаловать взыскания Вернуть деньги Сроки обжалования взысканий На основании постановления Могу ли я вернуть деньги
Ответы на вопрос (8):

Добрый день! Александр, применения дисциплинарного взыскание обжалуется в течение 3 месяцев с даты, когда Вы узнали об этом взыскании. Говорить о перспективах невозможно, поскольку неизвестно за какие нарушения Вас привлекали к ответственности и лишали премии либо штрафовали.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

/Александр, дата ознакомления Вас с последним взысканием должна быть Вами поставлена при ознакомлении с приказом о взыскании. Отсчитайте три месяца. Если уложились, можно обжаловать. Потребуйте копию приказа. Затребовать может суд по Вашему требованию.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

4 года работаю без премии за нарушения, которые, по моему мнению, даже на взыскания не тянут. Хочу вернуть деньги любым методом, в том числе через суд.

желание хорошее, но не исполнимое. Премия-это не з/п.

Спросить

Здравствуйте! По факту нарушения ваших прав, а так же по удержанию заработной платы, вам необходимо обращаться с мотивированным заявлением, либо в ТК,либо в Управление.

Спросить

Проверьте указанную почту...

Спросить

Александр, вы просто сейчас потеряете ещё больше денег, наняв абсолютно бесполезного юриста или адвоката. Во-первых, премию работодатель не обязан вам выплачивать вовсе, а во-вторых, у вас срок пропущен. Вам в требованиях откажут.

Спросить

Я сохраню Ваши контакты. Думаю с нашим начальством до следующего взыскания-рукой подать... Хочу все таки увидеть, кто...быстрее в *пробке* стоит...

Спросить

Добрый день. Дисциплинарные взыскания имеете право обжаловать в судебном порядке, заявив соответствующий иск в суд. Но надо понимать, что после заявления иска начальство будет еще больше доставать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.03.2017, 22:34

Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению

Трудовая инспекция вынесла предписание работодателю об отмене дисциплинарных взысканий с работников и выплате им недоплаченной премии, но директор хочет обжаловать это предписание в суде. Нужно ли сейчас работникам подать заявление в суд об отмене дисциплинарных взысканий (так ка могут пропустить срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде) или же ждать решения, которое примет суд на заявление работодателя об обжалование предписания трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Андрей
07.02.2014, 05:52

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?
Читать ответы (1)
Регина
02.12.2021, 16:55

Возврат денежных средств - как действовать после отмены взыскания по жалобе на постановление?

Деньги были взысканы, после подачи жалобы пришло постановление об отмене постановления об обращения взыскания на денежные средства, значит ли это что ранее взыскание денежные средства вернут? Нужно ли для возврата дополнительно писать что то? В какой срок после выхода постановления об отмене постановления об обращения взыскания на денежные средства ПАО сбербанк их обязан вернуть?
Читать ответы (3)
НИКОЛАЙ ЛАВРЕНТЬЕВ
15.04.2013, 09:20

Клевета или оскорбление - правовая ответственность за называние потерпевшего неадекватным

Неадекватный человек это клевета или оскорбление? В какой суд и в порядке какой статьи ПК обратиться, если обвиняемый по ст. 128.1.1 УК РФ назвал потерпевшего неадекватным, но отказался расшифровать своё мнение?
Читать ответы (3)
Светлана
25.08.2012, 13:08

Незаконные дисциплинарные взыскания - история обжалования и требование компенсации за моральный вред

17 ноября и 28 декабря 2011 года на меня незаконно были наложены дисциплинарные взыскания, которые мной были обжалованы в военную прокуратуру. Прокурор подтвердил нарушения закона при наложении взысканий. По одному взысканию приказ отменен. По второму результат не известен: никто мне ничего не говорит. Хотя кадровое подразделение признало, что при объявлении взыскания допущены нарушения моих прав. В ознакомлении с материалами проверки мне отказали. Хочу обратиться в суд о взыскании компенсации за нанесенный моральный вред.
Читать ответы (2)
Алла
27.03.2016, 11:38

Защита прав ребёнка в ситуации, когда мать работает, а неадекватный отец остаётся с ним один

Мой муж психически неадекватный человек с первой группой инвалидности стоит на учёте в психдиспансере. У меня несовершеннолетний сын. Я работаю и сын остаётся один с неадекватным человеком. Есть ли в этом нарушение прав ребёнка?
Читать ответы (1)
Александра
02.04.2016, 07:41

Процедура повторного взыскания с зарплатной карты - какие документы должны быть предоставлены?

На основании какого документа может наложено повторное взыскание с зарплатной карты? В сентябре 2015 года, судебный пристав исполнитель наложил взыскание с моей зарплатной карты, мой работодатель исправно платит приставам половину моей зарплаты. После разбирательств приставы выдали постановление об отмене взыскания. Я лично отнесла в банк. В марте с моей зарп. Карты повторно сняли, только почему то,половину суммы находящиеся на карте. Оператор банка сказал что пришло повторное наложение взыскания. Сколько я не требовала они не хотят показывать новое постановление. Почему то говорят что пришло не постановление, а какой то запрос. Просьба, разъяснить какие документы мне должны предоставить по моему требованию! Обязаны ли они мне предоставить документ по которому они возобновили взыскания.
Читать ответы (3)
Иван
18.11.2015, 14:50

Обжалование действий судебных приставов по не предоставлению копий постановлений в рамках исполнительного производства

Судебные приставы прислали на работу постановление о наложении взыскания на мою заработную плату. В этом постановлении они обязали руководство не предоставлять мне данное постановление. Я написал заявление приставам, в котором заявил о невозможности обращении взыскании на з/п в связи с ее незначительностью (меньше прожиточного минимума), а также просил предоставить мне постановления об обращении взыскании, переданного моему работодателю. Через 2 недели получил отказ. Никаких постановлений приставы не предоставили. Возможно обжаловать в суде действия приставов в связи с не предоставлением копий постановлений, вынесенных в рамках исполнительного производства?
Читать ответы (1)
Андрей
15.02.2015, 20:15

Сроки объявления дисциплинарных взысканий и возможность обжалования взыскания

Работнику (госслужащему) объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания в феврале 2015 г. скажите через какой срок может быть объявлено следующее взыскание? Есть ли какие-то сроки? Или работнику могут объявлять взыскания хоть каждый день? И еще в заключении сказано, что объявить замечание, но при этом продлить срок исполнения поручения до 27.02. как это понимать? За какой проступок может быть назначено взыскание в виде увольнения? Какой срок для обжалования взыскания? Будет ли в период обжалования это взыскание действующим?
Читать ответы (1)
Александр
27.11.2015, 13:07

Законность объявления НСС и возможность получения премии 1010 при наличии взыскания о выговоре

У меня вопрос по премии 1010. Мне в сентябре объявили НСС, за то что у меня не были отработаны документы по БГ. До этого было взыскание выговор. И мне объявили НСС. Законно ли объявление такого взыскания? Положена мне премия 1010 при таком взыскании? Можно ли что обжаловать? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)