Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о продлении отпуска и расчете пособия при смене декретных отпусков.

04.02.2017, 18:27
• г. Иркутск

Декретный отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как быть: в апреле 2017 у меня заканчивается отпуск по уходу за реб до 3 лет, сейчас беременна, а отпуск по БиР новый начнется только в июне 2017. как быть с разрывом апрель - июнь? Необходимо выходить на работу? Или работодатель может продлить отпуск? И второй вопрос: уходя из декрета в декрет в расчет пособия для второго ребенка до 1,5 лет будет браться доход у меня 2012 и 2013 года. (тк была в отпуске по уходу до 3 лет за первым) для пособия в 2017 году как будет расчитана макс сумма? По лимитам тех годов или 2017?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу до 3 лет
Отпуск до 3 лет
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

1. Необходимо выходить на работу. Но, работодатель вправе решить данный вопрос. Например, отправить Вас заранее в декрет, как это указано в ст. 255 ТК РФ. С оплатой по среднему. Так как среднего у Вас нет, могут оплачивать по окладу, часовой тарифной ставке и т.д. А может и предоставить Вам отпуск без содержания. Все - только по согласию.

2. Максимальная сумма - по 2017 г. Но размер дохода будет браться за период, предшествующий выходу в декрет.

Не забудьте написать заявление о замене на предшествующие годы.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до 3-х лет. Ст. 256 ТК РФ. Ничего не продлевается. Попросите работодателя оформить отпуск без сохранения заработной платы на этот период. В расчёт для пособия по беременности и родам в 2017 году по умолчанию входят 2015 и 2016 год. На основании П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" можете поменять на 2012 и 2013 годы. Лимиты действующие в эти годы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги