Возможно ли производить доплату в размере оклада при совмещении должностей или это решение на усмотрение работодателя?

• г. Заволжье

Можно ли при сомещении должностей доплату производить в размере оклада по совмещаемой должности или это на усмотрение работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.151 ТК при совмещении производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Т.е. по договоренности, попросту говоря, как сторгуетесь, этот размер может быть равен и окладу по совмещаемой должности .

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7