Неправомерное назначение выходных дней работнику - правомерность действий руководителя организации

• г. Калининград

Имеет ли право руководитель организации своим личным решением назначать мне выходные дни, как ему удобно - он считает, что я должна работать в субботу, в воскресенье, выходить на работу в понедельник (я нужна ему на планёрке), о отдыхать "когда - нибудь среди недели". Я работаю начальником отдела, по договору мой график: 5 - ти дневная рабочая неделя с 9. 00 до 18.00.

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина Николаевна! Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке работодателем не допускается. Только с письменного согласия работника.

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Имеет ли право руководитель организации своим личным решением назначать мне выходные дни

Исходить нужно не от решения, а от трудового договора в котором график указывается.

Спросить
Пожаловаться

Калининград - онлайн услуги юристов

Лана
21.11.2003, 09:56

Имеет ли право руководство организации в приказном порядке заставить сотрудника работать в выходные дни?

Имеет ли право руководство организации в приказном порядке заставить сотрудника работать в выходные дни? Имеет ли право работник не выйти на работу в свой выходной день?
Читать ответы (4)
Наталья
22.01.2017, 23:31

Неоплачиваемые выходные, бессонные ночи и длительные рабочие дни - жизнь сотрудника Пятерочки

Работаю в Пятерочке. Заставляют выходить на работу в выходной день бесплатно. Т.к. не хватает сотрудников должны помогать другой смене по 3 часа. И когда ревизия в своем или в другом магазине должны работать всю ночь бесплатно. И на открытие нового магазина должны в один из своих выходных выйти на целый день с 9 до 23 помогать выставлять товар, пока этот магазин не откроют. И еще график 2:2, смена стоит 10. 5 часов, а по факту на работе с 8.30 до 23.30
Читать ответы (5)
Катя
04.06.2017, 22:35

Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения

Заставляют работать без выходных потому что не хватает сотрудников. На каком основание можно отказаться от такого графика. Увольняться не хочу.
Читать ответы (3)
Жанна
30.07.2015, 13:55

Перенос выходного дня - Права работодателя и дополнительные выходные для одиноких родителей

Имеет ли право работодатель перенести выходной с субботы на понедельник? Я одинокая мать троих детей. 11,8 и три года. И хотелось бы узнать что за дополнительные выходные положены? Если можно со ссылкой на закон.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение