Отказ отпуска в 2017 году из-за финансовых проблем - правомерность или нарушение?

Добрый вечер. Нет не имеют право не отпускать. Только если вы идете в не графика отпусков. Который согласуется между вами и работодателем. Жалуйтесь в прокуратуру.

Здравствуйте, Галина! Если у вас подошел отпуск по графику и вы написали заявление на его предоставление, то вам не имеют право его не подписать. Направляйте через почту заказным с уведомлением и описью вложения.

Здравствуйте!

Относительно Вашего вопроса сообщаю следующее:

1.Вы можете понять работодателя и отложить отпуск на пару недель

2. Когда начальник все-равно Вам отказывает в предоставлении отпуска: Вам необходимо написать заявление на отпуск и подать его за 2 недели до отдыха. Руководство отказывается его подписывать? Напомните ему в письменной форме

(исключительно вежливо), что он нарушает ваши законные права, согласно ст.123-124 ТК. Также можно напомнить о штрафе в 30000-50000 руб. (ст.5.27 КоАП) и административной ответственности за нарушение прав работников. Данная письменная претензия составляется в 2-х экземплярах и учитывает ст. 22, 115, 122-125 ТК, ст.37 п.5 Конституции.

В том случае, если претензия не помогла, то остается только обращение инспекцию по труду (а также в прокуратуру и суд).

Дополнительную информацию относительно Вашего вопроса можете посмотреть на данной сайте: www.colady.ru

Надеюсь ответ Вам помог. Удачи!