Если я не имею на это права, обязан ли работодатель дать мне отпуск за мой счет по моему желанию?
В сентябре 2010 года я была в очередном отпуске 28 дней. С 21 февраля 2011 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я по закону уйти в очередной отпуск на 2 недели до декрета? Если я не имею на это права, обязан ли работодатель дать мне отпуск за мой счет по моему желанию?
Можете, Галина. Статьей 260 Трудового кодекса РФ установлена гарантия при установлении очередности предоставления ежегодного отпуска беременным женщинам - ежегодный отпуск может быть предоставлен до отпуска по беременности и родам, после него, или после отпуска по уходу за ребенком. Учитывая что количество дней отпуска определяется в соответствии со ст. 121 ТК РФ, то Вы имеете право приблизительно на 10 календарных дней ежегодного отпуска (за период работы с октября 2010 г. по февраль 2011 г.)
Работодатель вправе предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы. Обязанности по его предоставлению у него нет.
Спросить