Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять отпуск перед увольнением после работы в организации с мая 2016 по февраль 2017 года?

06.02.2017, 06:21
• г. Якутск

Здравствуите, проработал В одной организаций с 14 МАЯ 2016 ПО 7 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА МОЖНО ЛИ ВАЗЯТЬ ОТПУСК С ПОСЛЕДУЕЩЕМ УВОЛЬНЕНИЕМ.

Читать ответы (1)
Можно ли отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если ранее отпуск не использовали, можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением, предоставление отпуска в данном случае-право, но не обязанность работодателя. Отпуск предоставляется по графику. Ст.123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги