Каковы правовые аспекты работы директора магазина, открывшего ИП, и основания для его увольнения?
У на на работе в крупной торгово розничной компании продовольственных товаров директор работающий в онном из магазинов этой компаниинедавно открыл свое ип. Скажите законно ли это и на каком основании его могут уволить. Он работает офицыально по тк.
Законно, если он не гос-служащий.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
(пп. "а" в ред. Федерального закона от 29.01.2010 N 1-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральными законами или законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 431-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Возможно ли уволить сотрудника крупной торговой компании по подписям от его коллег? Сотрудник является продавцом в одном из магазинов торговой компании, где совместно с ним работает еще 2 продавца. В городе большое кол-во таких торговых точек. Возможно ли, если собрать подписи с целью увольнения сотрудника со многих таких точек, законно уволить сотрудника?
2 года работаю в крупной торговой компании. Поднялась от простого сотрудника до руководителя. Недавно был сбой программы и один из товаров подешевел от 8000 до 199 рублей. Взяв его с витрины в торговом зале, я пробила его на кассе. Сейчас меня обвиняют в мошенничестве и грозятся уволить по статье. Законно ли это? Спасибо.
Я открыл на этой недели не большой розничный магазин не продовольственных товаров, все документы есть, касса и т.п.
У меня вот такие вопросы:
1. Я, как директор своей фирмы (магазина), имею права стоять за прилавком и кассой без договора?
2. Какой нужен договор, чтоб не устраивать официально нового чеовека, принятого на работу и не платить налоги?
Нужли ли нам 2-им спн книжки?
Заранее спасибо.
Я работаю оператором Азс с магазином в крупной компании. Директор отделения обязал операторов выкупить всю просрочку. Законно ли это? Если нет, то на основании каких статей! Спасибо.
Работю директором в крупной сети продовольственых магазинов. Продавец пробил неправильный чек, покупатель обратился в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор в свою очередь будет накладывать штраф. Интересует вопрос На кого он будет накладывать штраф. На меня директора магазина, на продавца который продал или на компанию?
В связи с ликвидацей отдела непродовольственных товаров, директор магазина заставляет переходить в магазин продовольственных товаров. Имеет ли он на это право? Законно ли это?
Могу ли я сдать магазин не продовольственных товаров под продовольственные. Если нет, то почему? И что нужно сделать, чтобы сдать под продовольственные?
Как быть в такой ситуации. В Крыму с прошлой недели начались прокурорские внеплановые (как я понимаю, т.к. без предупреждения) проверки торговых мест и магазинов розничной торговли, в том числе на наличие иностранных товаров, а особенно турецкого производства. Скажите, пожалуйста, насколько это обосновано и законно. Что они имеют право проверять и требовать и на каком основании? Заранее спасибо.
У нас в городе открыли продуктовый магазин под названием Пятерочка, не имея никакого отношения к бренду продовольственных магазинов Пятерочка. Люди, естественно подумали о настоящей Пятерочке и стали ходить в этот магазин, рядом продовольственные магазины стали закрываться. Подходит ли эта ситуация под статью о введении покупателя в заблуждение?
