Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывшая менеджер по продажам в банке уволена с должности клиентского менеджера без записи в трудовую книжку - правомерно ли это?

06.02.2017, 13:21
• г. Курган

Работала в банке на постоянной ставке менеджера по продажам, в мае прошлого года была переведена на клиентского менеджера (повышение) в др офис на место девочки в декрете, на временную ставку. Сейчас уволилась. Запись в труд. Книжку о том что я работала клиентским менеджером не внеси и уволили с должности менеджера. Правомерно ли это?

Читать ответы (6)
Должность менеджер
Временная ставка
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Неправомерно. Должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием перевода на новую должность и запись в трудовой книжке. Обратитесь к работодателю письменно с требованием нарушения устранить, если ответа не будет, то обращайтесь в суд. Также можете написать жалобу в Госинспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет конечно! Обязательно должны были сделать запись в трудовой книжке о переводе, это ведь другая должность, не важно, что временная. Но запись легко исправить, только надо оформить правильно. Обратитесь снова к работодателю.

Спросить

Здравствуйте, Мария

Вас переводили временно на другую должность, поэтому с временной должности уволить не могут. Запись о переводе сделать могут в трудовую, если Вам принципиально нужно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день, уважаемая Мария

В трудовой должны быть отражены все переводы. Незаконно. Жалуйтесь в инспекцию по труду

Удачи Вам и вашим близким.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если перевод оформляли официально с дополнительным соглашением к трудовому договору, то должны были сделать запись в трудовой книжке о переводе.

Спросить

Неправомерно, все записи нужно, чтобы делались в соответствии с трудовым кодексом. Это и Вам важно при последующем устройстве на работу. Удачи и всего самого доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги