Правомерно ли требование о написании заявления о согласии на перерасчет заработной платы при увольнении в связи с болезнью?

Здравствуйте.

Нет, не имеют права.

Не пишите собственноручно никаких заявлений, кроме заявления на увольнение по собственному желанию.

Добрый вечер. Нет заставить вас не имеют право. Только если вы сами согласны что были переплаты. Всего вам самого наилучшего. Удачи.

Не пишите ничего подобного. Заработная плата начисляется на основании табеля учёта рабочего времени. На основании чего начислили зарплату, если у работника в табеле должны стоять невыходы по невыясненным причинам, пока он не принесёт больничный. Для увольняющегося работника отдел кадров готовит табель и сдаёт его в бухгалтерию для расчёта при увольнении. Это просчёт вспомогательного персонала. Пусть и накалывают виновного.

День добрый! Не пишите никаких заявлений и отправляйте работодателя в суд. Излишне выплаченные денежные суммы могут быть взысканы с работника в случаях, прямо поименованных ТК РФ. Вашей ситуации в нем не предусмотрено.

Здравствуйте! Незаконно, нет, заставить Вас не имеют право. Только если Вы сами согласны, что были переплаты и за определенный период.

Имеют ли право при увольнении потребовать, чтобы я написала заявление: "настоящим подтверждаю свое согласие на перерасчет излишне выплаченной мне заработной платы за дни нетрудоспособности и своего отсутствия на рабочем месте в связи с болезнью с... по...".

Период отработки совпал с больничным листом. Законно ли это?

Нет это не законно не стоит ни чего подписывать.