Обязан ли работодатель направить на периодический медицинский осмотр работника в январе 2017 года, если он уже проходил его в январе 2016 года?

• г. Воронеж

Если работник проходил периодический медицинский осмотр в январе 2016 года, то существует ли обязанность работодателя направить его на периодический медицинский осмотр не позднее января 2017 года. Или можно пройти данный мед. осмотр в любом месяце 2017 года?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вот, читайте, тут все есть: Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

Спросить

Добрый день, Александр!

Да, такая обязанность существует.

Контроль за здоровьем сотрудников осуществляется при условии работы последних на вредном и опасном производстве, регулярно посещают поликлиники и представители профессий, которые так или иначе контактируют с большим количеством лиц. Обязательные периодические медосмотры необходимы сотрудникам:

•Пищевой промышленности, продовольственной торговли, общественного питания – два раза в год выполняются исследования на инфекционные заболевания и ЗППП, а также анализ на носительство стафилококка и другие бактериологические исследования. Один раз в год назначается флюорография, консультация терапевта и лабораторные анализы на наличие гельминтов.

•Детских дошкольных, школьных и средне-профессиональных, медицинских учреждений – обследование на наличие ЗППП, инфекционных болезней и бактериологические исследования проводятся до 4 раз в год. Общая терапевтическая комиссия с прохождением флюорографии и лабораторных анализов обязательна 1 раз в год.

•Аптек и непродовольственной торговли – один раз в год показан осмотр дерматовенерологом, терапевтом, прохождение флюорографии и сдача лабораторных анализов.

•Коммунально-бытового обслуживания населения и бассейнов – 2 раза в год.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Клавдия
11.07.2018, 09:32

Вопросы о периодичности и сроках прохождения медосмотров

Периодический медосмотр пройден в апреле 2017 года. Периодичность медосмотров-один раз в год. Год отсчитывается от апреля 2017 года или можно пройти в течении 2018 дней года позже апреля?
Читать ответы (2)
Надежда
25.05.2016, 10:29

Вопрос о праве работодателя удержать стоимость медосмотра из зарплаты работника - рассмотрение случая.

Работник прошел периодический медицинский осмотр и уволился через 2 месяца. Имеет ли право работодатель удержать стоимость медосмотра из зарплаты.
Читать ответы (4)
Светлана
05.09.2019, 20:21

Можно ли отказаться от повторного медосмотра по приказу работодателя?

У мня такой же вопрос, как номер 13. Я прошла медосмотр сама, но теперь по приказу посылают пройти медосмотр в конкретной поликлинике. Могу ли я его не проходить? Мне сказали, если не пойду, то отстранят от работы.
Читать ответы (5)
Татьяна
13.03.2020, 03:37

Можно ли направить на внеочередной медицинский осмотр работника, который часто болеет?

Вправе ли работодатель направить работника на внеочередной медицинский осмотр работника, который длительное время находится на больничном листе или часто ходит на больничный лист. При этом при прохождении периодического медицинского осмотра у работника противопоказаний не выявлено. Источник: https://www.trudohrana.ru/question/4294183093-qqq-18-m6-vprave-li-rabotodatel-napravit-rabotnika-na-vneocherednoy-meditsinskiy-osmotr Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Читать ответы (1)
Окунева Ирина Николаевна
24.03.2021, 19:23

Непройденный медосмотр привел к уведомлению о невозможности продолжения работы по должности

Работник не прошел периодический мед. осмотр, сейчас находится на больничном, когда вручается уведомление о невозможности продолжить работу по должности в связи с мед. заключением?
Читать ответы (1)