Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получается: 1. У него обучение с отрывом от производства?

07.02.2017, 12:06
• г. Москва

Сотрудник направляется на повышение квалификации, 2 дня (пт и сб), при рабочем графике 5/2. Как это правильно оформить? Получается:

1. У него обучение с отрывом от производства?

2. Что ставим в табеле?

3. и как быть с субботой?

Читать ответы (0)
Обучение с отрывом от производства Повышение квалификации рабочих Повышение квалификации Квалификация рабочих Рабочий график
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
15.01.2013, 15:30

Как правильно оплатить обучение с отрывом от производства, проходящее на рабочем месте?

На основании приказа работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Обучение проходило по интернету на рабочем месте. Работнику сохранен средний заработок и оплачено время обучения. Работник, находясь на рабочем месте с 9:00 до 17:15 (режим работы) успевал сделать свою основную работу и проходить обучение. Вопрос: правомерно ли предоставление отгула за дни обучения, т.к. работник находился на рабочем месте?
Читать ответы (5)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:11

График работы сотрудника на курсах повышения квалификации и оплата обучения

Сотрудник нашего учреждения обучался на курсах повышения квалификации. Форма обучения - очная. После учебы ходила на работу на некоторое время. В заявлении на обучении написала. Без отрыва от производства, хотя обучение проходило не по месту основной работы. Как должна оплачиваться данная учеба и что должно стоять в табеле рабочего времени? График работы - пятидневная рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Светлана Вениаминовна
17.10.2018, 10:32

Воспитатель проходит курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Как ему должны оплатить это время.

Воспитатель проходит курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Как ему должны оплатить это время.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2016, 13:42

Оформление табеля рабочих часов сотрудника при разных графиках работы

Как правильно оформить в табеле рабочие часы сотрудника, если по основному месту работы у него пятидневка, а по расширенной зоне обслуживания - у него сменный график. Как грамотно оформить табель, чтобы не было замечаний?
Читать ответы (1)
Ираида
19.02.2016, 22:57

Как восстановить засчитанные дни курсов повышения квалификации в льготный стаж ПФ - советы и рекомендации

При подсчете льготного стажа ПФ выбросили дни, когда я была на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Но через суд сказали засчитываю. Как быть и куда обращаться с этим вопросом?
Читать ответы (1)
Д В
09.09.2016, 15:33

Спортивный менеджер - возможности повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Мое первое образование Менеджер, работаю в сфере спорта. Хочу пройти дополнительное обучение по специальности Спортивный менеджер. Есть два вида обучения: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. В моем случае достаточно будет повышения квалификации? Профессиональная переподготовка - это же получение новой квалификации, Менеджер и Спортивный менеджер - это одна квалификация?
Читать ответы (1)
Руслан
12.12.2013, 23:26

Работодатель посылает на курсы с обязательством отработки часов - законно ли это и какие статьи применимы?

По инициативе работодателя послали на курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Работодатель требует отработать часы потраченные на обучение. Законно ли это и на какую статья ссылаться?
Читать ответы (6)
Иван Петрович
20.09.2018, 16:34

Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации

Вопрос: в ВУЗе повышает свою квалификацию сотрудник бюджетной организации (НЕ муниципальная служба) и за его обучение (повышение квалификации по информационной безопасности, 500 часов) оплатила сама организация, но перед началом обучения подписала с ним "Соглашение об обучении" (как приложение к трудовому договору) с требованием (условием) отработать еще два года в организации после окончания этого обучения, или вернуть деньги в процентном отношении от отработанного после договора времени в организации, если увольняться сотрудник будет по собственному желанию ранее двух лет. Правомочно ли такое требование организации к сотруднику об отработке 2 лет и ли компенсации оплаты обучения, не нарушаются ли его права необходимостью подписания соглашения об обучении для повышения его квалификации?
Читать ответы (1)