Муж работает в транспортной компании, которая не выплачивает заработную плату уже с декабря 2016 - как дальше действовать при наличии долгов и четырех детей?

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

Здравствуйте, Екатерина

Есть только один вариант, взыскать долг по зарплате в судебном порядке. Но и тут никаких гарантий и может затянуться все надолго

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день. Вам надо обратиться с иском в суд о взыскании зарплаты и параллельно подавать жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Здравствуйте, за защитой Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, также в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу, написав заявление работодателю (с учетом специфики Вашего предприятия и действующих законодательных ограничений), также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Вы имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя, до выплаты задолженности. На весь период приостановки работодатель обязан сохранить средний заработок. Ст. 142 ТК РФ. Одновременно можете обратиться с жалобой в прокуратуру или с иском в суд.

Екатерина, пусть обращается в суд с иском о взыскании заработной платы. Также можно взыскать и моральный вред и проценты за задержку.