Александр Анашкин
28.07.2018, 19:51
Меня лишили 50% премии, за то что я два раза ушел с работы на час раньше. Имеет ли право мой работодатель?
Читать ответы (11)
Относится ли материальная помощь к премиальным выплатам, которых лишили на 6 месяцев за уход с работы раньше на 30 минут?
Материальная помощь и премия это абсолютна две разные выплаты. Смотрите локальные акты работодателя О премировании, и оказании материальной помощи. Как правило в локальных актах о премировании, предусматривается основания для лишения премии и срок. Если работодатель нарушил положения локального акта, то укажите ему на это. В любом случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация