
Распрощаться с фирмой и подписывать документы о закрытии - какие риски для женщины в декрете?
Фирма закрывается за долги, и просят написать по собственному желанию. Стоит ли мне это подписывать, если я нахожусь в декрете до 3 лет. сейчас ребенку 1.3 и получаю пособие.
Здравствуйте, Ирина. На увольнение по собственному желанию не соглашайтесь. Настаивайте на увольнении в связи с ликвидацией организации. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Удачи Вам.
СпроситьВ соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
вы не должны это подписывать ни в коем случае, иначе вам ничего не выплатят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Что делать, если фирма, в которой я работаю, закрывается во время декретного отпуска?
Отказ фирмы при реорганизации оставить сотрудника в декрете - права и возможные действия
Права родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации фирмы
Декретный отпуск и закрытие фирмы - Заявление об уходе по собственному желанию
