Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли работа в двух предприятиях на льготное выход на пенсию по 2 списку?

08.02.2017, 09:15
• г. Красноярск

Работал в группе компаний на двух предприятиях маркшейдером. Один директор, одна работа во вредных условиях. Но 80% числился на одном и 20% на другом. (Производственная необходимость) В ПФ отчисления производились с обоих предприятий. Зачтется ли мне эта работа, как льготная для выхода на пенсию по 2 списку?

Читать ответы (3)
Производственная необходимость
Работа во вредных условиях
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации зачтется данная работа

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В ПФ говорят, что должна быть 100% занятость. Дайте, пожалуйста, ссылку на действующее законодательство.

Спросить

В ПФ говорят, что должна быть 100% занятость. Дайте, пожалуйста, ссылку на действующее законодательство.

Добрый день, зачем вам ссылки, сходите и получите решение Пенсионного фонда об исключении этого периода из льготного стажа, в нем будут все необходимые ссылки на действующее законодательство, ознакомьтесь с решением и при несогласии обжалуйте его в суд.

Да и любому юристу будет проще оценить решение ПФ, чем разбираться в ситуации с ваших слов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги