Татьяна
11.03.2021, 10:11
Алкотестер показал 0,08 промилле? Можно ли уволить сотрудника за пьянство.
Алкотестер показал 0,08 промилле? Можно ли уволить сотрудника за пьянство.
Читать ответы (3)
Правомочность увольнения по статье за нахождение на работе в нетрезвом виде при отсутствии медицинского освидетельствования и документов врача - анализ правовой ситуации
• г. Брянск
Законно ли увольнение по статье за нахождение на работе в нетрезвом виде, когда мед. освидетельствование не проводилось по причине неимения у врача документов подтверждающих личность, квалификацию и акта последней проверки алкотестера. Есть видео. Однако через 2 дня я узнаю, что работодатель сделал запрос в больницу и ему предоставили бумагу где написано, что я отказался (чего не было, был заявлен отвод врачу) и написали со слов врача который снимал побои. Он напильником про ушибы и запах алкоголя из рта, в объяснении полицейским я указал, что принимал капли от сердца, откуда и запах. Скажите законно ли все это, по поводу увольнения, освидетельствования и действий врачей.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.02.2017, 10:01,
г. Ростов-на-Дону
Скажите законно ли все это, по поводу увольнения, освидетельствования и действий врачей.
^
Перечисленные вами действия необходимо оспорить в суде. И доказывать их незаконность. Основания для этого есть.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
05.06.2016, 15:04
Увольнение работника по статье - нужно ли медицинское освидетельствование?
Работника увольняют по статье. Но медицинского освидетельствования не было. Могут ли его уволить по статье или должны по собственному желанию. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Гость_8009531
21.12.2019, 14:27
Видеофиксация - достаточное доказательство алкогольного опьянения на рабочем месте?
Даёт ли видеофиксация достаточно оснований для увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (4)
Евгений
27.09.2015, 20:04
Могут ли уволить по статье за алкогольное опьянение 0,36 мл на медосмотре?
Был направлен на работе на мед освидетельство. Врач написал алкогольное опьянение 0,36 мл. Могут ли уволить по статье за такое опьянение? Хотя легкой степенью считается от 0,5-1,5
Читать ответы (12)
Инна
01.01.2014, 15:32
Могут ли меня уволить с работы из-за 0.09 промилле. Я работаю кондуктором.
Могут ли меня уволить с работы из-за 0.09 промиле. Я работаю кондуктором.
Читать ответы (9)
Сергей
11.01.2014, 01:15
Увольнение без медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение на рабочем месте
Если уволили без мед. освидетельствования медработником на алкогольное опьянение на рабочем месте, только дышал в трубочку в присутствии охраны, законно ли увольнение и куда обратиться для восстановления на рабочем месте?,
Читать ответы (1)
Марк
13.03.2015, 10:00
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
При прохождении проходной был задержан с запохом перегара алкотестер показал 0,12 проммиле могут ли за это уволить по статье.
Читать ответы (13)
Дмитрий
26.06.2019, 15:28
Можно ли оспорить увольнение после прохождения алкотестера и нахождения в состоянии опьянения?
Работал на заводе, проходя проходную алкотестер показал алкоголь, отвезли в наркологию по результатам алкотестера (в наркологии) показало 0.20 промилле, анализы крови, мочи не брали, составили акт где признали лёгкую степень опьянения (других признаков не было, только результат алкотестера) в результате уволили по статье, могу ли я это оспорить через суд?
Читать ответы (2)