Вопросы подачи искового заявления в суд по трудовым спорам и возможность подать второй иск
Врезультате трудовых споров с работодателем мной были соблюдены сроки т.е.-в течении трех месяцев подачи искового заявления в суд по трудовым спорам. После первого процесса 02.02.17 года процесс и решение перенесено судом на 17.02.17 г. имею ли я право подать 2 иск на работодателя по другому иску вытекающим из трудовых отношений, либо до окончания суд. процесса имею право заявить дополнительные требования. Чтобы не получить отказ в приеме искового заявления судом о возмещении мне работодателем причиненого ущерба (вынужденый прогул по вине работодателя более 4 месяцев). СПАСИБО!
Если это другой спор, никак не относится к нынешнему делу и нельзя заявить ходатайство об изменении иска, то да,вы может попутно подать и этот иск.
Это не запрещено, а,следовательно, разрешено.
СпроситьИгорь, если Ваш второй иск является подобным первому к одному и тому же ответчику, Вы можете заявить ходатайство о предоставлении Вам времени для подготовки уточненного искового заявления. Это опять Два исковых (уточненных) заявлений.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Доказательства наличия свободных вакансий у работодателя за время уведомления о сокращении
