Как правильно оформить отпуск и получить компенсацию за него перед увольнением
На работе хотел взять отпуск сказали что у них только можно взять один раз 2 недели, заявление написать и через 2 недели оплатят только, но я вообще хотел уйти с последующим увольнением, как мне правильно сделать все, если я сейчас напишу заявление компенсация за отпуск должна ли мне?
Если Вы проработали на предприятии год, то Вам положено 28 календарных дней отпуска. Используете половину, то при увольнении получите компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Оплатить отпуск должны не через 2 недели, а за 3 дня до его начала.
Спросить
За две недели подаете заявление на отпуск с последующим увольнением. В последний рабочий день работодатель обязан издать приказ об увольнении последним днем отпуска, выплатить всё причитающееся по заработной плате и отпускные, выдать трудовую книжку с записями о приеме на работу и увольнении. Основание расторжения трудового договора будет по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).
Ст.127 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Даже если Вам предоставят лишь 2 недели - этого достаточно. В первый же день отпуска подавайте работодателю заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе. Как раз пройдет 14 календарных дней, Вы выйдете из отпуска и получите расчет и трудовую книжку. Компенсацию за неиспользованные периоды отпуска Вам также выплатят. Всего доброго!
Спросить
Если вы работаете первый год, но менее 11 месяцев, то в отпуске с последующим увольнением работодатель имеет право вам отказать. Получите компенсация за все неиспользованные дни при увольнении. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ.
Если вы все равно увольняетесь, то соглашайтесь на 14 календарных дней, если дадут (остальное (компенсацию) выплатят при увольнении если вы отработали более полугода.
Спросить
Нашла новую работу. Хочу уволиться, но на настоящем месте работы еще не отгуляла положенный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? Не придется ли отрабатывать дополнительно 2 недели из-за того что собираюсь уволиться?
Хочу писат на увольнение но есть не закрытый отпуск могу взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней.
Я работал у ип, трудоустроен, решил уйти, отрабатывать не заставили 2 недели. Работал 2,5 года и ни разу не был в отпуске, компенсацию мне не платили, один раз я уходил в отпуск и то за свой счёт. Сейчас мне выплатили только 1,5 тысячи рублей и на этом всё, сказав, что я не работал две недели, которые нужно было отрабатывать. Как можно наказать их?
Я работаю 9 месяцев, взяла отпуск на 2 недели? Могу ли я уволиться после отпуска в счёт его сразу не отрабатывая? И как оплачивается увольнение и отпуск?
Я сейчас нахожусь в отпуске без содержания написала заявление с последующим увольнением могу ли я взять отпуск по графику он у меня с 1.06
