Утерянные данные о размере заработной платы создают проблемы для получения пенсии - как решить ситуацию?
Моя мама работала на предприятии в период с 1986-1994 гг, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. В этом году она идет на пенсию по достижению возраста. Для предоставления справки, выбирает годы работы в данный период. Но оказалось, что все записи, касаемые размера заработной платы, сгорели в архиве в 2015 г, оборудованном ненадлежащем образом, с наказуемыми нарушениями. Ответственность никто не понес (!),всю вину приписали погибшему сторожу, а руководитель, которая не позаботилась о сохранности документов, своевременное перенесение их в электронный вид, только разводит руками, много народа останется без заслуженной пенсии. Предприятие существует, как мертвая душа со счетами... бухгалтера повествуют, что это нормально... Обращалась к адвокату так как нашла свидетелей с сохраненными их данными, но он сказал, что невозможно вычислить сколько было у неё рабочих и больничных часов и т.д. В налоговую отчислений по каждому тогда не было, во всех архивах нет данных. Есть только стаж, и ничего подтверждающего размер з.п. Как быть? Спасибо за внимание.
--
--- Здравствуйте, да никак не быть, брать другой отрезок в 60 месяцев, это же не единственное место её работы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация