Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право на удержание по больничным листам при возвращении сотрудника после декретного отпуска

09.02.2017, 14:10

• г. Калуга

Января а Сотрудница ушла в декретный отпуск, . получила до и после родовые. Ей по б/л выходить 5 мая, ей сделали кесерово 9 января а 14 января он умер. Она хочет выйти на работу с 1 марта. Вопрос: имеют ли права удержать за б/л если она выйдет на работу.

Читать ответы (4)

Декретный отпуск и после
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

09.02.2017, 14:12,

г. Андижан

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не имеют такого права

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

09.02.2017, 14:13,

г. Белорецк

Да, если выйдет работник на работу имеют права удержать за б/л, она не может за один и тот же период получить и пособие по беременности и з/п.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

09.02.2017, 14:15,

г. Казань

Если она будет работать, то ей заработок на время нетрудоспособности сохранять потеряет всякий смысл, она и так и так будет получать заработную плату.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кондратьев Д. А. 4.8

09.02.2017, 15:14,

г. Кемерово

Доброго времени суток! Одновременное получение заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрено. Размеры выплачиваемого пособия сокращаются с учетом отработанного периода Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на удержание по больничным листам при возвращении сотрудника после декретного отпуска

Калуга - онлайн услуги юристов