Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У мужа приставы сняли 50% зарплаты, но на меня предстоит еще один иск - что делать?

10.02.2017, 06:17
• г. Красноярск

У мужа приставы сняли 50 % зарплаты, но у работодателя еще один иск на меня, приставы не в курсе об этом иске получается с зарплаты 75 % ,подскажите что нужно сделать?

Читать ответы (3)
Иск на пристава
Ответы на вопрос (3):

Если есть взыскание по алиментным обязательствам, то взыскать вправе 70 % не более, если нет алиментов, то только не более 50 %, жалуйтесь в региональное управление ФССП, и в прокуратуру. Пристав обязан контролировать соответствие удержаний бухгалтером.

Спросить

Здравствуйте.

Непонятно.

Про 50% ясно, а вот причем тут еще 25%, которые взыскивает работодатель с Вас (жены)?

Это отношение к мужу не имеет - у него свой доход.

Спросить

У мужа приставы сняли 50 % зарплаты, но у работодателя еще один иск на меня, приставы не в курсе об этом иске получается с зарплаты 75 % ,подскажите что нужно сделать?

А что вы Надежда хотите сделать? Уменьшить проценты удержания из заработка супруга?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
17.12.2015, 18:00

Как доказать задолженность работодателя перед судом?

Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?
Читать ответы (1)
Елена
01.03.2018, 20:25

Сняли более 50% зарплаты - правомерно ли это и что делать?

С зарплаты снимают 50% в счёт погашения долга по кредиту, сегодня была зарплата и пристав снял 50% ещё раз с зарплаты ещё по исполнительному сбору (пришло уведомление со сбербанка онлайн), получается сняли с зарплаты более 50% зарплаты. Правомерно ли это? Что в данной ситуации делать?
Читать ответы (1)
Александр
16.03.2014, 20:54

Как правильно написать иск о вреде здоровью на производстве? Советы и общие правила написания иска

Пишу иск работодателю, на вред здоровью на производстве. Не писал иски никогда. Деньгами не богат. Помогите пожалуйста, скажите в какой последовательности излагать? И общие правила написания иска? Или подскажите ресурс в интернете. Что должно быть обязательно в иске? Можно ли в иске ходатайствовать чтоб запросили с работы документы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ардрей
25.09.2012, 11:04

Если работадатель задерживат зарплату, да еще сделал неправильную запись в трудовой книжке

Если работадатель задерживат зарплату, да еще сделал неправильную запись в трудовой книжке, получается он нарушил как минимум 2 статьи КЗОТ, поэтому вопрос - исков суд составлять 2, первый иск о неправильной записи, второй о задержке зарплаты, или одного иска достаточно?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
07.04.2016, 22:23

Подача иска в суд по статьям 395 и 208 - нужно ли составлять один иск или подавать их раздельно?

Я хочу подать иск в суд по ст.395 ист.208. Я могу это написать в одном иске или подавать надо иски в рось. Подскажите как правильно это сделать?
Читать ответы (3)
Наталья
24.08.2017, 23:34

Как правильно составить иск на работодателя о невыплате зарплаты и удержании трудовой книжки?

Здравствуйте. Юрист составляет иск на работадателя о невыплате зарплаты и удержании трудкнижки. Но почему то удержание книжки не хочет указывать в первом иске. Разве так нужно сделать?
Читать ответы (7)
Анастасия
08.12.2015, 06:30

Приставы сняли с карты больше зарплаты, которую еще не получил - что делать?

У меня с карты на которую приходит зарплата приставы сняли больше чем сама зарплата, а её даже ещё не перечислили. Подскажите, пожалуйста, что мне нужно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
06.11.2020, 10:32

Многодетная мать на работе сталкивается с двумя исками - как быть?

На работе высчитывают иск 25% и займ. Пришёл ещё один иск на 30% .пристав говорила, что будут высчитывать по очереди. Сначала один, потом другой. Но бухгалтер говорит, что оба иска вместе. Так можно? Ведь зарплаты у меня оставаться не будет, а я многодетная мать, воспитывают одна детей.
Читать ответы (3)
Галина
11.07.2014, 08:36

Как вернуть 50% зарплаты, арестованной приставом - статья закона и действия для возврата

У меня такая ситуация: пристава арестовали зарплатную карту, сняли полностью зарплату за месяц. Подскажите какой статьей закона я могу воспользоваться, что бы вернуть 50% от моей зарплаты и что для этого нужно сделать. Пристав в устной форме мне отказала о возврате. С ув. Галина.
Читать ответы (2)
Сергей
22.03.2013, 16:27

Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?

Мне выплатили зарплату по 30000 руб, а она у меня была 75000 р. Трудового договора нет. Я подал в суд а работодатель встречной иск где просит еще и взыскать с меня его затраты на суд. при подаче иска в суд по не выплате зарплаты гос. пошлина не платится и естественно ничего не платил. Вопрос: Можно ли с меня взыскивать затраты работодателя, если при невыплате зарплаты гос. пошлина не берется по закону? ВХОДИТ ЛИ ЗАРПЛАТА АДВОКАТА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭТИ ЗАТРАТЫ? Спасибо.
Читать ответы (3)