Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как объяснить руководителю о своем решении остаться на работе и успокоить начальство во время больничного

10.02.2017, 09:05
• г. Уфа

Я сейчас нахожусь на больничном, руководитель постоянно названивает, требуя писать заявление на увольнение по собственному желанию, я ушла на больничный только из - за того, чтобы решить, как быть дальше. Работа мне нравиться, мне не охото уволняться. Помогите пожалуйста, как грамотно и доступно объяснить руководителю о своём решении? Как можно успокоить начальство, чтобы не звонили мне каждый день, пока я на больничном? Моральным воздействием на сотрудников из - за того, что подчинённые не хотят дружить и сплетничать с руководителем, руководитель постоянно увольняет других сотрудников компании. Я считаю, что на работе не бывает подруг, на работе коллеги. Мы сами выбираем себе по своим интересам и развлечениям подруг, мы не обязаны страдать только из - за того, что кто - то не может со мной работать, либо слушать постоянно об написании заявление по собственному желанию.

Читать ответы (3)
Заявление по собственному Писать заявление Заявление на увольнение по собственному желанию на больничном Увольнение по собственному на больничном Заявления на увольнение по собственному
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Если не хотите увольняться-не увольняйтесь, никто вас по собственному желанию принудить уволится не может, для увольнения по желанию начальства нужны веские основания - ст. 81 ТК РФ. А руководитель это высшее руководство или есть еще? Если да, то обратитесь с жалобой непосредственно к директору организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Заставить вас писать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель не имеет права. Если работодатель на вас давит, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Доброго день! Если не писать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель может уволить только по собственной инициативе. Если работодатель уволит с нарушением законы вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда и в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ника
18.01.2018, 21:02

Директор требует писать заявление, но не предоставляет должностных инструкций. Как защититься?

Директор заставляет писать заявление по собственному, я отказалась и ушла на больничный. Теперь он мне звонит через день и говорит, либо я пишу сама, либо уволит по статье. Взял письменные заявления у сотрудников, что я плохо работала, что организация потратила убытки за нерациональное расходование бензина (хотя подсчетом бензина занималась всегда бухгалтерия) и что я использовала сотовую корпоративную связь в личных целях. Ни должностных инструкций нет, ни приказов об использовании сотовой связи тоже не было, ни приказов о материальном ответственном лице тоже не было. Что мне сейчас делать?
Читать ответы (3)
Екатерина
07.04.2021, 18:08

Может ли работодатель уволить на больничном?

Я в данный момент на больничном. С работы постоянно звонят, с просьбой выйти поработать. У нас производство, станки и т. п. Грозят перевести или уволить, если не приеду. На больничном 12 дней. Имеет ли работодатель (ЧП) меня уволить или перевести?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
04.11.2015, 01:23

Юридическая ответственность работника за обман со сроком болезни - как защититься и восстановить справедливость

Работник 7 дней обманывал, что находится на больничном. Прислал заявление об увольнении по собственному желанию. Выходить 2 недели не планирует, трудовую и выплаты заберёт при расторжении. Как привлечь к ответственности? При этом предупредил что предоставлять больничный не намерен в компенсации не нуждается.
Читать ответы (1)
Мария
14.12.2020, 22:23

Увольнение после больничного - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Я хочу уволиться. Сейчас я нахожусь на больничном. Работодатель сказал, что на больничном не может меня уволить. Через несколько дней я закрою больничный, должна ли я после закрытия, отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Марина
14.05.2021, 14:03

Начальник заболел за мной - как избежать давления в будущем?

Я была на больничном листе, оказывается, мой начальник (Завед., узкий специалист) неоднократно звонил моему лечащему врачу (терапевту) по поводу моей выписки. Я в этом году впервые на б\л, 10 дн., левых б\л никогда не брала. Мне это давление не нравится, ну ладно-мне лучше. Какие-то есть возможности, чтобы предотвратить давление в будущем?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
26.02.2019, 13:33

Как выгодно самостоятельно уволиться со своей текущей работы в торговой компании

Я проработала 5 месяцев в торговой компании, торговым представителем. Сейчас ушла на больничный с ребёнком, и в этот же день мне звонят и говорят, чтобы я написала заявление на увольнение, по собственному. Эту ставку сокращают с 1 го марта, план я не тяну. Как выгодно для себя уволиться с этой работы.
Читать ответы (2)
Нелли
05.03.2011, 14:59

Возможность увольнения по статье 81 ТК РФ - каковы шансы, если работник на больничном и подал заявление о собственном уходе

Работодатель пригрозил уволить меня по п 5 ст 81 ТК РФ. Я вышла на больничный и затем написала заявление по собственному желанию. На больничном буду больше 2-х недель. Сможет ли как-то он меня уволить. 1 выговор он мне состряпал. Я его буду, если что, снимать через суд.
Читать ответы (3)
Наталья
24.04.2016, 08:41

Как правильно оформить заявление на увольнение при открытом больничном листе в официальной организации?

Меня,, попросили,, написать заявление на увольнение при открытом больничном листе, (б/л не куплен, была операция). Я уже уволена, б/л не закрыт, сказали оплатят, но как? Организация где всё официально.
Читать ответы (4)