Я безвозмездный донор крови, полагается ли дни отдыха, либо это для тех кто платно сдает? Спасибо.
Я безвозмездный донор крови, полагается ли дни отдыха, либо это для тех кто платно сдает? Спасибо.
Здравствуйте, Евгений. Полагаются.
Ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.Спросить(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Если донор крови сдал кровь в свой оплачиваемый день отдыха за предыдущую сдачу крови и ее компонентов сколько дней отдыха полагается.
Доброго времени суток!
Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра. Также после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, т. е. 1 (один) день.
Статья 186 Трудового кодекса РФ гласит:
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьЯ донор, сдала кровь 01.10.2015, в свой рабочий день, день отдыха не брала, работала. Хочу взять дополнительные дни отдыха к отпуску. Вопрос: имею право на 1 или 2 дня отдыха за сдачу крови?
Вам положено 2 дня отдыха.
ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
""В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
""В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
""В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
""После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
""При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его "средний заработок" за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьСейчас нахожусь на ученическом договоре, собираюсь сдать кровь как донор, будет ли мне предоставляться дни отдыха в день сдачи крови и после сдачи крови.
Да будет но нужно уведомить руководство о том что будете сдавать кровь такого то числа и не выйдете на работу в день сдачи.
Спросить
Те дни, которые я отдыхал по донорским справкам мне не включили при подсчете льготного стажа. Мое мнение: донор, сдающий кровь безвозмездно, не должен быть в чем-то ущемлен. Тем более за эти дни отдыха за ним сохраняется средняя зарплата, значит и соответствующие отчисления тоже должны производиться. Кто тут прав?
Это только ваше мнение.
Законодатель считает иначе.
Вы не указали какой вид выслуги лет в вашем случае, но обычно для выслуги принимается "время фактической работы".
Спросить
ПФР не прав.
Периоды, не включаемые в стаж, указаны в Постановлении Правительства РФ № 516 - 2002 года. Донорских дней там нет.
Учитывая, что за вами сохранялось место работы, средняя заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, эти дни подлежат включению в льготный стаж. Другое дело, что решить этот вопрос можно только в судебном порядке, а здесь всё зависит от количества этих дней, если их немного, то стоит ли затевать суд?.
СпроситьЯ донор крови, студент. Могу ли я предоставить справки за сдачу крови и получить дополнительные дни отдыха? Или это правило только для работающих?
Для студентов-доноров не установлено дополнительных дней отдыха. Только для работающих.
Спросить
Сергей, добрый день.
К сожалению дни отдыха полагаются только работающим гражданам.
Вы вправе оформить выплату на месте, за сдачу крови, или не получать выплаты сразу на месте, а получить единоразово, раз в год, в отделе соц защиты (так например в Москве)
С уважением.
Спросить
Донор должен предоставить полученные донорские справки в отдел кадров по месту своего трудоустройства, чтобы получить время отдыха. Так называют медицинский документ, который свидетельствует о факте сдачи крови. Работник, предоставляя своему работодателю подобное свидетельство, документально подтверждает, что не посещение им работы прогулом не является.
Спросить
07.05.2014 г. донор нигде не работал и сдал кровь, получив справку на использование дополнительного дня отдыха. 13.05.2014 г. он устроился на работу в ООО. имеет ли право донор на оплачиваемый дополнительный день отдыха за сдачу крови?
У меня следующий вопрос.
Я работал на скорой помощи совместителем. Брал суточные дежурства по выходным. Между сменами просил предоставить по два дня отдыха за дачу крови с сохранением среднего заработка. Мне предоставляли один день без оплаты. Обратился с жалобой в прокуратуру, те ответили так. Раз я прошу дни отдыха, когда не работаю, то работодатель правомерно мне отказал, рекомендовали обратиться в суд. В суде на предварительном слушании такая же позиция: «Как Вам могут предоставить день отдыха, в ваш выходной?»
Как я понимаю из ст. 186 ТК РФ следует, что за дачу крови в выходной или нерабочий день донор может получить два дня отдыха, этой статьей не регламентируется когда просить эти дни, необходимо лишь использовать право на отдых в течение года. Т. е. право выбора когда использовать эти дни отдыха принадлежит донору. Будьте добры, подскажите правильно ли трактую закон? Благодарю за помощь.
Дни отдыха таковыми как раз и являются, поскольку представляются взамен рабочего дня. Вам все правильно разъясняют - Вы знаете свой рабочий график, у Вас есть право на выходной, Вы подаете заявление о том, что вместо рабочего дня просите предоставить Вам выходной и имеете право в этот день "гулять" - таков регламент закона. Вы ззакон трактуете, увы, неправильно.
Спроситьмотивируя это тем что я сдал кровь находясь в ежегодном отпуске Правомерны ли эти действия?
Имеете такое право. Только надо об этом заранее поставить в известность Работодателя.
Спросить
