Может ли инвалид 3 группы по психическому заболеванию работать в должности грузчика, если в его индивидуальном плане реабилитации указаны противопоказания?
Я инвалид 3 группы по психическому заболеванию, в моем индивидуальном плане реабилитации написанно: противопоказан 3 класс условий труда связанный с эмоциональными нагрузками и материальной ответсвенностью, кем я могу работать? Могу ли я работать например грузчиком?
Добрый день! К сожалению, вероятнее всего работать грузчиком не сможете, так как работа связана с физическими и эмоциональными нагрузками.
СпроситьМожете или нет работать возможно определить если по грузчикам ваш потенциальный работодатель провел аттестацию рабочих мест. Решать ему а еткс предполагает что это работа связана с определенными физическими нагрузками а договова о материальной ответственности как правило с грузчиками не заключают если это особо не оговорено в трудовом договоре и это не грузчики например где то на складе.
Спросить
Ребенок-инвалид обучается индивидуально на дому и в его индивидуальном учебном плане нет предмета Физическая культура, так как у него в индивидуальной программе реабилитации противопоказаны физические нагрузки. Правомерно ли это?
Могу ли я работать водителем если у меня 3 группа и рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и вида труда ПРОТИВОПОКАЗАННО: Противопоказан труд с выраженной физической нагрузкой: длительная ходьба и стояние, вынужденная поза, наклоны туловища, работа на высоте, в неблагоприятных микроклиматических и метеоусловиях, в ночные смены, значит. Н-психич. Напряжение М р в своей професиис уменьш объёмом работ. Это все прописано в программе реабилитации. КЕМ ВСЕТАКТ Я МОГУ РАБОТАТЬ? Заранее спасибо, с уважением Александр!
Устраивается сотрудник у которого 3 группа инвалидности и в реабилитационной карте написано противопоказан труд с зрительными нагрузками, работа в темном помещении. Может ли сотрудник работать в ночное время лифтером?
Интересует вопрос: у работника в индивидуальном плане реабилитации инвалида 3 группы (аритмия, установлен кардиостимулятор) стоит: запрещено работать в условиях 3 класса по тяжести и напряженности. На рабочем месте работника по данным факторам стоит 2 класс, но существует вредный фактор - световая среда класс 3.2. Возможно ли отстранение работника от работы на данном рабочем месте в рамках проводимого периодического медицинского осмотра?
Я инвалид 3 группы меня не ставят на, учет на бирже труда, так как в программе реабилитации инвалида в графе «содействие в трудоустройстве» написано не нуждается. А в графе «рекомендации по трудоустройству» написано: доступные виды труда — комфортные или благоприятные условия труда по напряжённости, 2 класс. Комфортные или благоприятные условия труда по тяжести, 2 класс. Правомерно ли это и куда мне обратится за помощью. Спасибо.
У меня вторая группа инвалидности, вторая степень, заболевание общее. По профессии фельдшер-лаборант, 25 лет стажу. Будучи на бессрочной пенсии я проработала 25 лет. Увольнялась по собственному желанию. Сейчас хочу устроиться на работу по своей специальности, в ИПР написано противопаказан труд в неблагоприятных климатических условиях, с невозможностью соблюдения питания, с нервными нагрузками, доступен труд первого класса, может работать по профессии на 0,5 ставке. Могут ли мне отказать в работе и могу ли я работать на 1 ставку? Заранее спасибо. Зоя.
Соискатель работы принес справку инвалида, что у него вторая группа инвалидности, причина заболевания - общее заболевание, инвалидность бессрочная, переосвидетельствованию не подлежит. В индивидуальной карте реабилитации указана вторая степеньограничения к трудовой деятельности. В противопоказаниях о доступных условиях труда прописано - вредные или опасные условия труда по тяжести. При трудоустройстве не потеряет ли он права на пенсию по инвалидности и подпадает ли должность водитель автопогрузчика под вредные или опасные условия труда по тяжести?
Являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Устраиваюсь на работу в поликлиническое отделение на амбулаторный приём онкологом (моя специальность). В отделе кадров требуют мою ИПР (индивидуальная карта реабилитации), правомерно ли их требования? Оперируют тем, что у них считаются вредные условия труда. Могу ли я не предоставлять ее? Могу ли я быть принята на работу на общих основаниях? Мое заболевание не требует, каких-либо условий труда, предоставление специальных средств и тд.
