Возможно ли создание юридического лица (фирмы) без назначения руководителя (генерального директора?

• г. Москва

Возможно ли создание юридического лица (фирмы) без назначения руководителя (генерального директора? Может ли генеральный директор работать без получения официальной зарплаты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юрий! Невозможно создать фирму без руководителя. А также труд руководителя должен оплачиваться в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Согласно ст.53 ГК РФ: юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Спросить

Уважаемый Юрий, в соот. со ст. 32 ФЗ "Об ООО" руководство декущей деятельностью в обществе осуществляется единоличным исполнительным органом...В качестве которого выступают: ген.директор, президент и др. (ст. 40 ФЗ "Об ООО";) с обязательным подписанием договора.

ФЗ не устанавливает характер договора, т.е. не указывает на того, что это д.б. именно трудовой договор. Таким образом при назначении на должность, например исполнительного директора" с ним можно заключить и гражд.-правовой договор.

Если же организация не ведет никакой деятельности, то з/п руководителю не начисляется с указанием на то, что деятельность не ведется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Елена
03.01.2007, 00:12

Требования к подписанию трудового договора генеральным директором при назначении в фирму с одним учредителем

Фирма с одним учредителем, который назначил Генерального директора. Должен ли генеральный директор подписать трудовой договор и с кем? при назначении на должность генерального директора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
05.12.2014, 23:04

Организация назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления, генеральный директор не получает зарплату

Генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления ооо, генеральный на фирме не появляется, зарплата ему не начисляется. Как правильно оформить не начисление з/п директору? Нужно ли написать заявление на отпуск без сохранения зар. платы и приказ об отпуске? Кто в данном случае выполняет функции главного бухгалтера? С момента назначения исполнительного директора подписывались некоторые документы от имени генерального.
Читать ответы (1)
Олег
10.02.2009, 14:53

Действительна ли эта доверенность?

К нам пришел представитель фирмы с доверенностью на получение товара подписанной от имени руководителя организации - заместителем генерального директора фирмы получателя и копией из устава где указано следующее: "8. Генеральный директор приказом по Обществу может доверить заместителю генерального директора право выдавать доверенности от имени Общества." Действительна ли эта доверенность?
Читать ответы (1)
Алексей
21.08.2014, 18:46

Возможна ли смена генерального директора ООО без изменения юридического адреса?

ООО было зарегистрировано по месту проживания учредителя, являющегося при этом генеральным директором. Если требуется смена генерального директора требуется ли замена юридического адреса. Новый генеральный директор ведь может находиться по старому адресу.
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2010, 17:29

Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?

В нашей компании генеральный директор отказывается выполнять свои обязанности, не появляется на работе. При этом в фирме создано много проблем, которые нужно решать для нормального функционирования фирмы. Генеральный директор выслал свое заявление об увольнение почтой заказным письмом. Но учредители не хотят давать добро на увольнение генеральному директору, к тому же назначить кого то исполняющим обязанности директора не представляется возможности. Что в таком случае возможно сделать? Как призвать к ответственности генерального директора?
Читать ответы (3)
Максим
28.01.2016, 14:07

Правовой статус генерального директора без трудового договора и процедура его увольнения

Может ли генеральный директор работать без трудового договора? И какая процедура увольнения генерального директора без трудового договора по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Ильдар
12.05.2021, 11:20

Ответственность Генерального директора за юридическое лицо - вопросы и риски.

Будет ли Генеральный директор выступающий поручителем от юридического лица нести ответственность своим имуществом как физическое лицо? Даже в том случае, если через какое то время на место текущего Генерального директора вступит другое лицо?
Читать ответы (2)
Олеся
05.10.2009, 13:15

Правомерна ли такая доверенность?

Помогите пожалуйста, Полномочия генерального директора переданы по договору Управляющей компании, а генеральный директор Управляющей компании передает полномочия генерального директора по доверенности физическому лицу. Правомерна ли такая доверенность? Может ли генеральный директор Управляющей компании единолично передать полномочия генерального директора ПОЛНОСТЬЮ по доверенности?, или должно проводится собрание учредителей?
Читать ответы (1)
Юлия
21.03.2017, 08:32

4 месяца без зарплаты - как составить правильную расписку перед увольнением, учитывая сложности с руководством компании?

Мне не платят зарплату 4 месяца. 22 марта я увольняюсь. Зарплата наполовину серая, директор готов подписать расписку или другой документ. Как правильно составить расписку? Если по документам генеральный директор совсем другой человек. Владельцем фирмы является заместитель генерального директора.
Читать ответы (3)