Необходимость сообщения на биржу труда о работе по срочному договору на месяц - санкции и последствия.

₽ VIP

Уважаемая Наталья, г.Санкт-Петербург!

С одной стороны, по закону вы не просто ДОЛЖНЫ, вы ОБЯЗАНЫ сообщить в Службу занятости об устройстве на работу по срочному трудовому договору.

Но с другой стороны если вы поставите в известность Службу занятости об устройстве на работу по срочному трудовому договору, то вас НЕМЕДЛЕННО снимут с учёта как безработную и вам перестанут выплачивать пусть и мизерное пособие по безработице.

И затем вам вновь придёться вставать на учёт в Службу занятости.

В случае обнаружения несообщения вами в Службу занятости об устройстве на работу, с вас будут взысканы денежные средства выплаченные как пособие безработице за период трудоустройства.

Так что думайте и примайте решение, решать вам !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 07 февраля 2011г

15:25 уф.вр.(13:25 моск.)

У нас были прецеденты в городе,где привлекали к уголовной ответственности лиц,за то что числились безработными ,получали пособие,а в то же время устраивались на работу. Конечно можно без оформления каких либо документов,а срочный трудовой,там фигурирет ФИО,ИНН,взможно будут подаваться даннные в налоговую,так как происходит списание денежных средств на зарплату,должны быть налоги..... допускаю,что Ваши данные могут где нибудь всплыть,как работника по срочному трудовому договору.