Как переоформить отпуск по уходу за ребенком на свекровь и сохранить выплаты
₽ VIP
Подсакажите, пожалуйста, может ли вместо меня в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уйти моя свекровь. Я сейчас нахожусь в отпуске, но собираюсь выходить на работу. Что нужно сделать, чтобы переоформить отпуск по уходу за ребёнком на неё? Ситуация усложняется тем, что я собираюсь увольняться и переходить в другую компанию. Каковы мои дальнейшие действия, чтобы сохранить выплаты по уходу за ребёнком теерь уже за свекровью? Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком и как?
Я понимаю, Вероника, что Вам не хочется терять выплаты по уходу за ребёнком, но рассудите сами - каково основание этих выплат? Почему предприятие должно платить их Вам? Правильно, потому что Вы состоите в трудовых отношениях с Вашим работодателем. А если Вы уволитесь - на этом трудовые правоотношения между Вами и Вашим работодателем прекращаются. Если Ваша свекровь уйдёт в отпуск по уходу за внуком (впервые вообще о таком слышу), возможно, ей будут что-то выплачивать на её предприятии (если это установлено локальными актами этого предприятия).
Ничего не поделаешь, с утратой выплат по уходу за ребёнком надо просто смириться.
Спросить
Здравствуйте, Вероника!
Вы должны написать заявление на работе о выходе из отпуска, выйти на работу и взять справку о том, что пособие по уходу за ребенком не получаете. Далее, бабушка ребенка (Ваша свекровь) по месту своей работы пишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком на основании ст.256 ТК РФ и предоставляет справку о том, что Вы пособие не получаете.
С уважением,
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком свекровь может получить при двух условиях-вы выходите на работу, а РАБОТАЮЩАЯ свекровь такой отпуск оформляет.
Спросить
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1.5) у меня есть 22 календ. Дня отпуска и проезд. Нужно ли мне выходить на работу, что бы мне предоставили отпуск или я могу из одного отпуска следующим днем уйти в другой отпуск? Заранее благодарю.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Еще до окончания этого отпуска у меня родиться второй ребенок. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы уйти во второй декретный отпуск? Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Компания, в которой я работаю, через месяц закрывается.
Меня хотят перевезти в другую компанию уже на новую должность.
Нужно ли мне будет выходить из отпуска раньше?
Как можно перейти в другую организацию с сохранением отпуска по уходу за ребенком?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Ребенку еще 9 месяцев. Может ли моя мама вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Я собираюсь выйти на работу. А муж пойдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель отказать в отпуске и как сразу муж после подачи заявления может уйти в отпуск? И нужно ли работодателя предупредить заранее?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Нуждаюсь в консультации по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 30 го сентября закончится отпуск по уходу полутора лет. Сегодня получила уведомление о ликвидации филиала компании в моем городе. Мне сообщили что я буду уволена 14 го августа. Подскажите, какие выплаты мне положены компанией? Кто в дальнейшем будет совершать выплаты по уходу за ребенком до трех лет? Если ликвидирован только филиал, а не сама компания, возможно ли требовать предоставления мне рабочего места после окончания отпуска по уходу за ребенком? Каковы мои дальнейшие действия? Куда обратиться?
Заранее спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В мае сократили моё отделение и соответственно мою ставку. Выходить на работу в ноябре. Каковы мои права, и каково обязательство предприятия? Спасибо!
Я вышла с отпуска по уходу за ребенком, когда сыну было 8 месяцев. В отпуске по уходу за ребенком находилась моя мама, сейчас по состоянию здоровья она не может ухаживать за ребенком. Могу ли я повторно уйти в отпуск по уходу? На работе мне ответили что нужно либо работать либо увольняться, отпуск они предоставить не могут. Правы ли они?
День! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Но теперь отдел кадров просит уйти в обычный отпуск за отработанное время. Вопрос: если я уйду в отпуск за отработанное время, нужно ли мне на это время выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь по идее я может из обычного отпуска потом и не выйду, а останусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (в отпуске по уходу за ребенком я уже 6 мес.)
