Спор о выделении жилья для уволенной военнослужащей - значение рапорта или листа беседы?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?

Увольняюсь по окончанию контракта в июне 2014 года с выслугой 20 лет 10 мес. в календарном исчислении. Признан нуждающимся в обеспечении постоянным жильем в 2013 году, служебным жильем в закрытой в/ч обеспечен. Поставили в очередь по закрытому военному городку. По избранному месту жительства в очередь не ставят, требуют рапорт на увольнение, лист беседы с командиром и справку что я планируюсь к увольнению в 2014 году. Командир такую справку не дает. Копию рапорта на увольнение и лист беседы я в жилищную группу отвез но в очередь по избранному месту жительства не ставят ссылаются на справку. Что делать? В рапорте на увольнение указал (С исключением из списков части до обеспечения постоянным жильем не согласен. Прошу направить на переподготовку на гражданскую специальность согласно ПРИКАЗА №95) В первый поток на учебу не попал так как рапорт командиром еще не подписан, на учебу сказали поедешь в сентябре после увольнения. Постоянным жильем не обеспечен. Но командир сказал что по окончании контракта он меня уволит и исключит из списков части. Правомерно это? И что мне делать?

Хочу помощи, выслуга 20 лет 6 месяцев написал рапорт на увольнение по предельному и по окончанию контракта. В рапорте указал, исключить после обеспечения жилищной субсидией. Признан нуждающимся на постоянное жилье, служебного жилья нет. Приказ на увольнение уже есть, могут ли исключить из списка части и поставить в очередь при военкомате? В листе беседы есть формулировка, прошу уволить и исключить из списка части после предоставления жилищной субсидии. Просто отдел кадров попросил переписать рапорт, якобы он не правильный. Первый рапорт был написан: просил ходатайства об увольнении меня по достижению предельного возраста. Уволить с военной службы и исключить из списка части после предоставления денежной субсидии. Грозят, что если буду оспаривать увольнение то подведут к НУК, помогите что делать?

Посоветуйте! Два года назад уволился с военной службы. Как полагается, за три года до окончания службы встал на очередь по избранному постоянному месту жительства, а также являлся во время службы, и по сей день являюсь, участником программы «Государственные жилищные сертификаты». При увольнении меня не обеспечили жильем. В пункта 1 статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", в частности говориться, что определенная категория военнослужащих (к которым я отношусь) без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе без предоставления им жилых помещений или ГЖС. В случае необоснованного увольнения возможно восстановление на службе. Дело все в том, что мной был написан рапорт на увольнение, причем я не придал этому никакого значения. Юрист части, на обязательном собеседовании, перечислил все, что я должен сделать при увольнении, туда входило и написание рапорта на увольнение, и я как последний баран его написал. Это я уже потом узнал, как меня одурачили, и что при увольнении по достижении предельного возраста рапорт вообще не пишется. И таких как я оказывается много. Получается, что меня уволили обоснованно так сказать с моего письменного согласия. Возможно ли в суде доказать, что рапорт был написан посредством введения меня в заблуждение или что-нибудь в этом роде, ведь в опросном листе я прошу обеспечить меня жильем или ГЖС, на каком основании с меня потребовали написать рапорт на увольнение если при увольнении по достижении предельного возраста нахождения на службе его не вправе требовать, если для того, чтобы я после увольнения не предъявлял претензии командиру части по поводу необеспеченности жильем, так в рапорте я не оговариваю, что согласен уволится без предоставления жилья и не намерен предъявлять претензии. Что может считаться убедительным для суда в данном деле, на что лучше ссылаться, чтобы суд принял во внимание и в пользу истца? Может быть, у кого-то есть такой судебный опыт? Или все пустое…. С уважением Игорь.

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.

При расформировании воинской части, в 1986 году, оформлялось увольнение по оргштатным мероприятиям. Однако, через год, в 1997 году, при получении военного билета узнал, что уволен по статье Невыполнение условий контракта, в т.ч. в приказе, как основание, упомянут мой рапорт об увольнении. Такового рапорта я не писал, никаких дисциплинарных взысканий не имел. Могу ли я сейчас оспорить формулировку увольнения с учетом давности? С офицерами части проводились беседы с целью склонить их к написанию рапорта, и я написал без заголовка Рапортзаявление на имя командира в\ч-дословно-согласен на увольнение... при условии предоставления жилья моей семье. Естественно, этой записки в личном деле нет. С уважением. Офицер запаса Ревенко С.Е.

Когда появляется право на использование накоплений по НИС? Увольняюсь по болезни, больше 10 лет выслуги, рапорт когда писать? Вместе с рапортом на увольнение? Или после издания приказа об увольнении, или после исключения из списков части?

Я уволен в 2009 году по организационно-штатным мероприятиям (выслуга 19 календарных лет), с 2009 года нахожусь в распоряжении до обеспечения жильем. Сейчас меня исключают из списков части 30 сентября. Жильем я и члены моей семьи не обеспечены. Основание для исключения является телеграмма командующего округом изданная на основании решения судов Амурской области и окружного суда согласно решениям которых раз военнослужащий писал рапорт при увольнении что согласен с увольнением без жилья значит его можно исключать из списков части с оставлением в очереди на жильё. Но мы тогда все писали рапорта, что согласны с увольнением, но одновременно указывали, что просим зачислить в распоряжение до обеспечения жильём. правомерно ли меня исключают из списков?

Мною был написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием ввк-в, в рапорте и в листе беседы указывалось с оставлением в списках очередников, но на момент написания рапорта выслуга составляла 16 с небольшим календарных лет, соответственно я не был признан в качестве нуждающего, в связи с предстоящим увольнением были взяты все отпуска не отгуленные и за это время встал на учет в качестве нуждающегося. Пришел приказ об увольнении с формулировкой что нуждающимся не признан так как на момент написания рапорта я не был признан, из списков части еще не исключен, снимет ли меня ружо с учета из за формулировки в приказе? Встал на учет не утратив еще статус военнослужащего и до сих пор нахожусь в отпуске.

Я военнослужащая на Камчатке, у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. С 1990 года мне ни разу не предоставляли служебное жильё. меня заставили написать рапорт, что я буду ждать денежной компенсации взамен жилья после исключения из списков части. Со мной контракт не продлевают. Командующий подписал приказ на увольнение. Могут ли меня исключить из списков части, если меня ещё не признали ВРУЖО нуждающейся в жилье.