Как обжаловать неосведомленное об увольнении в ЗАО Тандер - информация и рекомендации
Я работаю в ЗАО Тандер, хожу на работу и даже не знаю что меня уволили 2 февраля, даже не оповестив. Куда мне обратиться? В трудовую инспекцию.
Куда мне обратиться? В трудовую инспекцию.
В государственную инспекцию труда и прокуратуру соответственно.
СпроситьВозьмите копию приказа об увольнении и подавайте в суд иск о восстановлении на работе. Срок для подачи иска - один месяц со дня увольнения.
СпроситьДобрый вечер.
Обращайтесь в трудовую инспекцию. А так же подавайте исковое заявление о восстановлении на работе, в соответсвии с приказом об увольнении.
СпроситьВы можете обратиться в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Беременная на работе - как выйти на оплачиваемый отпуск и справиться с неадекватным начальством?
