Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжительность и правомерность перерывов для продавцов по графику 2/2 в МК Магнит - конфликт с товароведом и вопросы этики

12.02.2017, 23:37
• г. Самара

Работаю продавцом в МК Магнит по графику два через два по 13 часов. На какое время на перерыв я имею право. Сейчас перерыв 30 минут в обед и 30 минут в 17 часов. Но товаровед в грубой форме настаивает на 20 минутном перерыве вечером. Правомерно ли это и сколько должен быть перерыв при таком длительном рабочем дне? И вообще правомерно ли грубое обращение товароведа к продавцу постояное обвинение в лени и тд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

И вообще правомерно ли грубое обращение товароведа к продавцу постояное обвинение в лени и тд-Читайте трудовой договор. А вы на это обращение не молчите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
18.09.2017, 20:23

Перерывы на обед и отдых для работника-продавца в торговой сети - длительность и включение в рабочее время

Работаю продавцом в торговой сети 2/2 по 12 часов. Положен мне перерывы на обед и отдых, какой продолжительности и входят ли они в рабочее время. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Валентиновна
31.08.2014, 14:55

Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?

Я работаю по 12 часов в день, 2 через 2. И хотела бы узнать входят ли обед и перерывы в эти 12 часов. И допустимо ли то, что начальник заставляет отрабатывать затраченное время на обед и перерывы, после рабочего дня. То есть не с 8-ми до 20-00, а с 8-ми до 21-30.
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
07.02.2018, 19:53

Работник магазина Магнит столкнулся с изменением графика работы и директивой директора - что делать?

Я работаю в магазине Магнит. График работы два через два дня. Директор магазина ставит работать три через один. Я выходить не хочу. Директор сказала что поставит прогул. Два дня назад я написала на увольнение, у меня идет отработка. Чем мне руководствоваться чтобы не выходить третий день на работу.
Читать ответы (1)
Занина Анна Геннадьевна
29.11.2017, 15:05

Нарушение трудовых прав

Я работаю в магазине Магнит продавцом, вместо 12 часов принуждают работать по 14 и 16 часов, соответственно - бесплатно дополнительные часы, на перерывы не пускают часто и сильно их сокращаю. Разговаривала с директором - он сказал что будет работать по-закону, но тогда любая малейшая провинность - три докладных, выговор в личное дело сразу, штрафы или же заставит меня уволиться. Сейчас думаю о том, как подать в суд, но как мне доказать дополнительные часы и урезанный обеденный перерыв, у нас имеется журнал отсутствия, в котором мы указываем время отдыха и журнал закрытия, в котором соит подпись моя, но мне их никто давать не будет. И есть ли шанс выиграть суд у АО "Тандер"?
Читать ответы (5)
Надюшка
26.07.2018, 20:52

Могут ли уволить меня за отказ выйти на подработку в свой выходной?

Уже почти год я работаю продавцом в магните по графику 2/2 по 13 а то иногда и по 15 часов, но меня в последнее время раз в неделю директор просит выходить на подработку на 4 часа в свой выходной Если не выйду то лишение премии или прогул. Скажите это законно или нет? Я не могу выйти т.к есть маленький ребенок ему 2,5 и когды я работаю то с ним сидит муж а когда он то я.Я переживаю т.к. нехочу терять работу Могут ли уволить по статье чтоя не вышла в свой выходной?
Читать ответы (1)