Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконный перевод на нижнюю должность без заявления - что делать?

13.02.2017, 06:20
• г. Владивосток

Такая ситуация. Мой муж был на больничном месяц, за это время его должность решили переименовать и отдать другому. Ему предложили должность ниже и чтобы он сам об этом написал заявление. Сейчас он ещё на больничном, но уже с ребёнком, ему позвонили из отдела кадров и спросили когда он выйдет на работу, т.к приказ о переводе уже сделали! Без его заявления! Как так может быть? Муж боится потерять работу, готов на все, но разве это законно? Он боится, что его могут уволить по какому-то поводу, а я думаю, что нет! стоит ли бороться, или если им (работодателями) надо подвинуть моего мужа, они в любом случае это сделают?

Читать ответы (3)
Приказ о переводе
Сделать заявление
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Татьяна

При желании, если работодателю надо, всегда может подставить, подвинуть и тп.

Придется быть всегда на чеку и выполнять трудовые функции надлежащим образом.

Перевод без его согласия возможен только временно, сроком, не более, чем на 1 месяц

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравсвуйте.

Конечсно мужу не надо ничего подписывать, так как со стороны работдателя это незаконно, так как должность не могла просто так переименоваться и заставить человека написать заявление

Уволить тоже просто так не могут, если не будет оснований.

Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Татьяна, конечно у Вашего мужа есть право оспорить приказ по предприятию, вплоть до его отмены. Но, как я понял... Надо что бы муж дал понять руководителю, что он их не хочет наказывать.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги