Работодатель отказывается оплатить повторное обучение - как защитить свои права и получить компенсацию

13.02.2017, 08:22

• г. Владимир

Работодатель отказывается оплачивать повторное обучение. Принята на работу 11 октября на должность оператор тел. центра-стажёр, 17 ноября приступила к работе в должности специалиста-доп соглашение.08 января сказали что я не подхожу для данной должности и предложили взять отпуск за свой счёт на месяц т.е. до 01.02.17. 07.02.17. пришла на работу, сказали что работы по графику 5/2 для меня нет и возможно пройти обучение, но с 13.02.до этого числа надо написать за свой счёт.Рбёнку нет 3 лет. Что можно сделать что бы работодатель оплатил и то что я с 08.01. не работаю т.к. говорят нет для меня работы и вынуждают писать за свой счёт и что делать дальше что бы оплатили обучение?

Читать ответы (1)

Принят на работу на должность
Должность специалист
Приступить к работе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайлова Д. Е. 4.4

13.02.2017, 09:11,

г. Краснодар

Здравствуйте. Поскольку вы уже написали заявление на дни без сохранения ЗП с 08.01.17 по 06.02.17, вы вряд ли сможете это оспорить и требовать оплаты за это время. Если у работодателя нет сейчас для вас работы-пусть по закону оформляет вынужденный простой с компенсацией. С 13.02 писать еще одно заявление без оплаты я бы не советовала, так и будете числиться у них, и не работать и ЗП не получать. Если работодатель отправляет на обучение-он и оплачивает это обучение, при этом работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени и получать соразмерно ЗП. Либо ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплатить повторное обучение - как защитить свои права и получить компенсацию

Владимир - онлайн услуги юристов