Ирина А
13.02.2017, 16:59
Где прописано что с любым приказом работник должен быть ознакомлен в течении трех дней?
Читать ответы (1)
Где прописано, что срок ознакомления с любым приказом (кадрым и по основной деятельности) не должен превышать трех дней?
Здравствуйте!
Относительно трех дневного срока ознакомления регламентируется в ст.193 ТК РФ, но это относиться к приказам о дисциплинарном взыскании. Если имеется в виду приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то с таким приказом работодатель обязан известить под роспись работника не менее чем за две недели до начала отпуска (ст.123 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
